【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

人間性、特にお人柄を見ています。

仕事を進める上で協調性、チームワークを重要視しています。
もちろん技術面も選考要素としてはありますが、それ以上に人間性に重きをおいています。

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

■ご自身のなりたい理想像を持っている方
　1年後、3年後、5年後のどうなりたいかを明確に語れる

■現状に満足しない方
　入社して「こうしたい、こうなりたい」という欲と、それに対する行動力

■諦めない方
　困難に直面した際に諦めないこと、またそれを解決する為に周囲と協力して進めていける

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

2回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

NO

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

■成長意欲の高い社員を応援する社風
■今後、自社開発商品を販売していく上での将来性
■九州地場企業の為、基本的に転勤がない