【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

以下のポイントを重視しております。

・今までどんな仕事をどんな思いで取り組んでこられたのか
・話し方、聞き方
・今後目指されること、どんな働き方をされたいか　など

弊社には様々なバックグラウンドを持った社員がおります。
主力業務であるSPCのご経験は問いませんが、これまで成し遂げてこられたことの中で弊社で活かして頂けることが必ずあると思いますので、その強みを伸ばし、磨いていって頂きたいと考えています。

また、チームで仕事を進めますのでまわりの人とのコミュニケーションが問題なく取れそうかどうか、という点で話し方・聞き方を見させて頂いています。

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

自発的に動ける方、柔軟にチャレンジできる方がご活躍頂けると思います。

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

2回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

NO

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

時代の変化やニーズに合わせて柔軟に進化し続けている会社です。
教育、研修、資格取得支援制度も充実しておりますので仕事と資格取得の両立を頑張っている社員も多くいます。
業務内容がなかなか分かりにくい部分あるかもしれませんが、SPCは入社してから覚えて頂ければ大丈夫ですので、ぜひご検討ください。バランス良くいかなる職種にも応用が利く仕事力を高めて頂けます。