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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

BCC株式会社(営業創造カンパニー)

将来のビジョンはきちんと描けていますか?
自ら道を切り開いていける積極性は必須です。

BCC株式会社(営業創造カンパニー)

設立
2014年1月20日
従業員数
57名(2014年12月25日現在)
本社所在地
東京都千代田区外神田6-15-9 明治安田生命末広町ビル9F
事業内容
■IT営業アウトソーシング事業
■ITソリューション事業
■ヒューマンリソース事業
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
重視しているのは次のポイントです
・スムーズにコミュニケーションが取れるかどうか。
・こちらの質問に対して的確か返答できるか。
・明るく元気か。

IT営業は色々な方と交渉する立場なので、スムーズなコミュニケーションが取れるかどうか、質問に対して的外れな事を言わないかどうかがポイントとなります。
また営業職なので、明るく元気に対応できるかどうかも必要です。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
明るく元気。
指示待ちではなく、積極的に自分から行動できる人。
将来のビジョンがはっきりしており、成長意欲のある人。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施しています。
※WEB適性検査を実施
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
株式上場を目指す伸び盛りのベンチャー企業です。
ベンチャーマインドを身に着けるとともに、大手IT企業の営業スキルを身に着ける事ができます。
ベンチャー企業と大手IT企業のいいとこ取りな働き方ができます。

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