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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

Exys株式会社

第一印象・話し方、これまでの経験を重視!
仕事に対して熱心な方、是非一緒に働きましょう!

Exys株式会社

設立
2008年2月
従業員数
120名(アルバイト含む)
本社所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-13-5 青山サンクレストビル5F
事業内容
■ソーシャルアプリケーション開発(OpenSocial)
■webアプリケーション開発(PHP,JavaScript,MySQL)
■webデザイン(HTML,CSS,Flash,ActionScript)モバイルサイト制作
■ゲームアプリケーション開発
■スマートフォンアプリケーション開発(ios・Android)
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
第一印象及び話し方や、これまでのご経験を重視しています。

第一印象や話し方では、社風及び社内メンバーとのマッチングするか否かを判断させていただいております。
これまでのご経験では、スキル面はもちろん、過去の失敗談等をお伺いし、その失敗をどのように活かしていっているのかを把握させていただいております。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
勉強の虫ではございませんが、お仕事に対して熱心な方
クリエイターであれば、インプットの為にたくさんの作品を見て、たくさん描く練習をして、自分の実力アップにつなげることができるような方が望ましいです。

また、やはり会社ですので、明るくコミュニケーションをとってお仕事を進めていただきたいので、そういった方が望ましいです。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
YES

2Dデザイナーの場合、その場でアナログでお題に沿った簡単なラフを描いていただいております。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
当社ではクリエイターが活躍できる場や市場環境を作っていくことを大切にしていきたいと考えています。また、当社から有名になって世界で活躍するクリエイターを輩出していきたいと考えています。

また、バックオフィス部門は、少数精鋭でやっていきたいと考えております。手をあげたらどんなお仕事もお任せいたしますので、ご自身の成長につながる環境です。
新しいビジネスの展開もし始めている段階ですので、こんなことをやりたい!という、声を是非たくさんあげていただきたいです。

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