採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社エス・ケイ通信

今以上の収入や、正当評価を受けたい人、
面接では成長意欲をしっかりアピールしてください!

株式会社エス・ケイ通信

設立
2000年9月
従業員数
211名(2017年4月現在)
本社所在地
〒160-0023 
東京都新宿区西新宿4-15-3 
住友不動産西新宿ビル3号館3階(受付)・4階
事業内容
■WEBマーケティング事業
■O2O事業
■モバイルソリューション事業
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
元気の良さやコミュニケーション力、人柄。成長意欲や、どんな人生を歩んでいきたいのかなどを見ております。

私たちは街のお店を人気店・繁盛店を作っていきます。
店舗のオーナー様、社長様とアポイントを取ってから商談をするのでコミュニケーション力や人柄の良さが必要だと思っております。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
明るく前向きな方。
人と話すことが好きで、コミュニケーション力を生かしたいと思っている方。
今以上の収入や、正当評価を受けたいと考えている方。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施していません。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
規模拡大の為に、人員の増員を図っております。

店舗経営で頭を悩ませるのが、集客とコストの適正化。
HPやアプリと連動させた自社開発の集客ツールをお勧めしていきます。
あなたの手で、人気店・繁盛店をプロデュース!

年齢、学歴、経歴は一切関係ありません。
あなたの実力を正当に評価致します。
今より高い収入を、より高い役職を、より良い人生を求める方を募集しています。

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