【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

重視しているのは、積極的なコミュニケーション・協調性、そしてすぐに行動できる機敏性です。
当社の強みでもある「チームでお客さまをサポートする」という思いを実現するためには、まず、最低限のコミュニケーション能力とビジネスマネーが必要だと考えます。
さらに、ITエンジニアとして当該ポジションで活躍いただくためのスキル・経験等を確認させていただきます。

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

会社・部門そしてチームのために、ともに働きともに成長できる方
①学び続ける姿勢がある
②当事者意識がもてる
③自ら考えて行動できる

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

2～3回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

YES
※適性検査を実施します。

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

プロジェクト現場の第一線で、チームの一員として関係者を支援しながら、さまざまな経験を積んでください。そこには、上級エンジニアとして成長を遂げられる環境があります。