採用リアルボイス

採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社ビットエー

失敗を恐れるより、失敗から学べ!
果敢にチャレンジできる人物を求めています。

株式会社ビットエー

設立
2011年7月
従業員数
70名(スタッフ含む)
本社所在地
東京都港区高輪3-25-29 2F
事業内容
■WEB制作事業
■WEB開発事業
■メディア編集事業
■インターネットに関する総合コンサルティング業務
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
重視するのは「仕事に対する考え方」です。
正社員として採用する方に関しては、現状のスキルよりも、弊社環境になじみ楽しく仕事がしていけるかどうかを大切に考えています。
弊社は仕事に対して真摯に向き合い取り組む風土の会社です。
デザイナーからエンジニアまで全ての人間が考えに考えを重ねて良いものを創り出していきます。
したがって、仕事に対する姿勢や、考え方を重要に考えています。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
業務範囲を勝手に制限することなく、自分の関わっているプロジェクトや組織に責任感を持ってコミットできる人間です。失敗を恐れるより、失敗から学べると考えて果敢にチャレンジできる人物を求めています。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
1回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
実施しておりません。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
Webに関わる全てのものをデザインすべく、様々な職種のプロフェッショナルがビットエーに参画しています。プロジェクトも、新規開発、サービス運用、プロモーション、自社サービスなど多岐におよび、グローバルな案件も数多く存在します。ビットエーでは、一人ひとりが飛躍的に成長する環境を用意してますし、その成長によって組織自体の急成長を実現してきております。日本一のスピードで成長し続ける制作会社ビットエー、話だけでも聞きに是非一度来てみて下さい!

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