採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社アイアクト

顧客の課題をコミュニケーションを取りながら引き出し、
その上を行く提案をすることができる人が理想。

株式会社アイアクト

設立
1999年6月
従業員数
70名
本社所在地
〒104-0045       
 東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア8F
事業内容
■WEBインテグレーション事業
■モバイルインテグレーション事業
■マーケティング&プロモーション事業
■WEB戦略立案&コンサルティング事業
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
実務経験はあれば有難い要素ですが、何よりコミュニケーション能力が必要な職種と考えますので、受け答えの快活さを重視しています。
ディレクションが主な業務となりますが、お客様が困っているポイントをコミュニケーションを取りながらうまく引き出し、その上を行く提案をすることが重要です。そのため、お客様自身を理解していくうえでも必要と考えます。何より同じ職場で働く仲間として、楽しい人たちと楽しい仕事をしていきたいと考えます。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
明るく前向きな人。面白い趣味をお持ちの方。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
3回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
YES
※性格診断を実施。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
関西では数少ない中型~大型案件をこなす企業です。さらにこれまでWEB制作1本でやってきましたが、展示会・イベント等のデジタル分野にも事業を展開しております。

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