【企業別】採用選考ポイント
採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?
人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中！転職成功のヒントが満載
社員を大切にする会社です。
個人のやりたいことがやれるよう環境を整えていきます。
株式会社エス・アイ・エス
- 設立
- 2000年4月
- 従業員数
- 52名（2016年11月現在）
- 本社所在地
- 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目19番地 櫻岳ビル8階
- 事業内容
- ■コンピュータ用ソフトウェアの開発並びに販売
■コンピュータ用ソフトウェアの作成受託業務
■コンピュータによる計算受託業務
■コンピュータ及び情報処理機器の販売、斡旋、並びに使用の指導
■経営コンサルタント
■ITソリューション（システム開発におけるコンサルティング及び技術サポート、各種セミナー）
■自社プロダクトの開発
- Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？
- 明るく、素直に話せること。
目を見て話せること。
緊張していてもよいので素直に自分を出して頂きたいと思います。
それが、お客さまとのコミュニケーション、信頼獲得に繋がる基本だと思っています。
特に人との関係づくりに秀でているとかではなくてよいので、誠意を持って対応できる方を望みます。
- Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。
- ・新しい技術や思考方法を取り入れる人。
・コミュニケーション力の向上に努める人。
・利益・コストや自己投資を絶えず考えながら行動する人。
・意識を常に前向きに保ち、自立しようとする人。
・自他を尊重し、育成して組織力を高めようとする人。
・常にクリティカルな思考を持ち、品質を高めようとする人。
・柔軟な発想と行動力によって枠を超えてチャレンジする人。
- Q3 貴社の面接回数は何回ですか？
- 2回
- Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）
- ※YES
技術試験 60分 技術基礎、プログラミング記述
- Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
- 社員を大切にする会社です。
残業においては、36協定を徹底して守ります。
各個人のやりたいことがやれるよう環境を整えていきます。
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