採用リアルボイス

採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社エス・アイ・エス

社員を大切にする会社です。
個人のやりたいことがやれるよう環境を整えていきます。

株式会社エス・アイ・エス

設立
2000年4月
従業員数
52名(2016年11月現在)
本社所在地
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目19番地 櫻岳ビル8階
事業内容
■コンピュータ用ソフトウェアの開発並びに販売
■コンピュータ用ソフトウェアの作成受託業務
■コンピュータによる計算受託業務
■コンピュータ及び情報処理機器の販売、斡旋、並びに使用の指導
■経営コンサルタント
■ITソリューション(システム開発におけるコンサルティング及び技術サポート、各種セミナー)
■自社プロダクトの開発
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
明るく、素直に話せること。
目を見て話せること。

緊張していてもよいので素直に自分を出して頂きたいと思います。
それが、お客様とのコミュニケーション、信頼獲得に繋がる基本だと思っています。
特に人との関係づくりに秀でているとかではなくてよいので、誠意を持って対応できる方を望みます。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
・新しい技術や思考方法を取り入れる人。
・コミュニケーション力の向上に努める人。
・利益・コストや自己投資を絶えず考えながら行動する人。
・意識を常に前向きに保ち、自立しようとする人。
・自他を尊重し、育成して組織力を高めようとする人。
・常にクリティカルな思考を持ち、品質を高めようとする人。
・柔軟な発想と行動力によって枠を超えてチャレンジする人。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
※YES
技術試験 60分 技術基礎、プログラミング記述
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
社員を大切にする会社です。
残業においては、36協定を徹底して守ります。
各個人のやりたいことがやれるよう環境を整えていきます。

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