【企業別】採用選考ポイント

Q1 面接において重視しているポイントはどこですか？

(1)挨拶、受答えがしっかりとしていること。
　→顧客折衝が多く発生する業務のため。

(2)能動的に新しい分野へ挑戦する意欲が見られること。
　→弊社としては既存のビジネスだけでなく常に新しい分野へ挑戦しビジネスの拡大をはかっていくため。

(3)5年後、10年後のビジョンを持っているか。
　→物事を計画的に考えることが出来き、実行できる方を望むため。

Q2 貴社の求める人物像（スキル、資格以外の部分で）について教えてください。

・誰とでも気兼ねなく話すことが出来る。
・周囲に気を配ることが出来る(将来のリーダ、マネージャ資質)
・積極的に業務へ取り組む姿勢。

Q3 貴社の面接回数は何回ですか？

２回

Q4 面接以外の試験は実施しますか？（筆記試験、性格診断、SPIなど含む）

ＹＥＳ
※性格診断を実施。

Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。

スカイウイルでは、コンサル～インフラ～アプリ～運用まで小さいながらもワンストップソリューションを提供できる体制を整えております。ＩＴ人材の提供、受託型ビジネスに加え、さらなる成長の為に、オリジナルのサービス開発にも、随時検討し、より一層の飛躍を目指しております。
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会社の雰囲気は、 社員同士、上司等に気兼ねなくコミュニケーションできるアットホームな環境です。 また、花見、ＢＢＱ、飲み会、麻雀、ボウリング、フットサル、野球等 の親睦にも力を注いでおります。
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