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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社エフ

転職理由に一貫性があるかどうかが選考のポイント。
自分なりのキャリアプランを持っている人がいいです。

株式会社エフ

設立
2001年8月
従業員数
35名(2014年11月時点)
本社所在地
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町1-6-15 井門神田駅前ビル
事業内容
・金融ITコンサルティング&受託開発
・金融パッケージソフト開発&販売
・クオンツエンジニアサービス提供
・海外展開サービス提供
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
ご転職の理由を重視しています。
様々なご事情があるかと思いますが、それらに一貫性があり、きちんとご説明いただけるかどうかで判断します。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
「将来的にこうなりたい!」という思いのある方がいいですね。イメージだけでも持っていてほしいです。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
NO
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
ワークライフバランスの良さを感じていただける環境です。教育制度なども充実していて、学びの多い社員思いの会社です!

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