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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

インフォテック・サービス株式会社

互いの想いがマッチングするかどうかを理解するため、
面接では何がしたいのかを明確に語ってほしいです。

インフォテック・サービス株式会社

設立
1998年9月1日
従業員数
492名〔正社員:228名 契約社員:51名 パートタイマー:213名〕
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル
事業内容
■インフラの構築およびコンピュータセンターの管理・運用に関する業務
■損害保険代理店業務および生命保険の募集に関する業務
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
志望度(何をやりたいのか)/スキル/お人柄(明るく元気で前向きな方)を見ます。
長くお勤めいただきたいので、弊社での仕事とやりたいことがミスマッチにならないように面接でよく確認をします。また、お客様と接する機会が多いので、お人柄も重視しております。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
・自ら考え自ら行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
YES
※SPIを実施。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
インフォテック・サービス株式会社はシステムの運用・保守をメインに、お客様のあらゆるご要望にお応えし、お客様にご満足していただけるサービスを提供している会社です。独立系企業の強みを活かし、インフラ構築・アプリケーションの開発に力を入れています。プライム受注80%以上。残業時間少なめで、働きやすい環境と社員の成長を大切に考えるIT企業です。

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