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採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?
面接で重視されているポイントや企業が求める人物像などについて、注目企業の採用担当者にリアルな声を聞いてきました!転職活動を成功させるためのヒントがたくさん詰まっています。
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他の人には負けないという自信の持てる技術と指摘を 受け入れる素直な気持ちを持った方が理想です。
自動車の設計経験の長さ、 コミニュケーション能力をも重視。
「情熱」と「適切なコミュニケーション力」を重視。 ゲーム開発が好きで、常に努力をできる方が魅力的です。
ファッションへの興味、オシャレ好きなことは必須!あいさつ、しぐさ、表情や話し方など第一印象を重視します。
組織の成長に伴いポストにつけるチャンスも! 自身の長所短所を理解し、成長できる方を歓迎します。
社会人としての礼節をそなえ、 作品を最後まで作りきる力のある方が欲しい!
設計・開発の仕事が好きで、生涯設計・開発の 技術者を目指したいという方を採用したい。
相手に対して安心感を与えることができるかがポイント。 明朗でポジティブ、チャレンジ精神豊富な方大歓迎です!
社員一人ひとりの意見を尊重するため やる気・向上心がある方は活躍できます。
会社の理念に共感いただける方を求めています。 これからの平川商事を共に創っていける方を募集中!
長く仕事を続けていくためには、忍耐力も必要。 面接では何を目標に働くのかを明確に話してください。
高いコミュニケーション能力、旺盛な好奇心、外交的・・・ 積極的なリーダータイプを求めています!
ユーザーが「本当に欲しかったサービス」を一つでも多く創りたい! この思いを強く持っている人を待っています!
面接ではどれだけ自分を売り込めるかが勝負! 自ら「できる!やる!」と自信を持って宣言して欲しい。
“ポジティブに物事を捉え、論理的に表現できるか” 不可能に挑戦する勇気を持って仕事に取り組んで欲しい。
客先常駐アウトソース会社で案件数は都内トップレベル。 ご自身の人生設計を持っている方を求めています。
お客様の“本物の笑顔”を追求します。あなたの力を 活かして会社にどのように貢献したいか教えて下さい。
待遇・環境・働きやすさを重視した当社で、いくつになっても必要とされるエンジニアを目指してみませんか?
お客様とも、一緒に働く仲間とも良好な関係を築いてもらいたい!とにかく楽しく働きたい方募集中。
個人の成長が会社の成長!自分で手を動かしたい プレイヤー気質の方を求めています!
面接では、あなたにとって“仕事とは何か”をあなた自身の言葉でお話しください。明るく前向きな方は大歓迎です!
お客様とは長期にわたるお付き合いになるため、 きちんとした信頼関係を構築できる方を求めています。
一緒に働くなら魅力的な個性を持った人が理想。 面接ではざっくばらんに自分のことをPRして欲しい。
得意分野をしっかりと持ち、相手に分かりやすい 話し方ができるかたを求めています!!
ポジティブな転職かネガティブな転職かは気になるところ。 前向きな目標を持っているかどうかを面接で確認します。
「明るく前向きであるかどうか」を重視します。 「感謝」や「謙虚」の気持ちを大切にできる方はぜひ!
どのような相手にも物怖じせず、はっきりと物事が言える ポジティブな考え方の人と共に会社を成長させたい。
人柄・コミュニケーション能力・リーダーシップを重視。 リーダータイプの方が活躍できる組織です!
あなたの成長が会社の成長に。 仲間のためにがんばれる、そんな方を求めています!
熱意があり、前向きな方と働きたい! お客様と向き合い、共にビジネスを築いていきましょう!
コミュニケーション能力、社会人としてのマナーを重視。 自発的に考えてチームのために行動できる方を募集!
立ち振る舞いやホスピタリティマインドを重視します。 仲間を大切にできる方、是非一緒に働きましょう!
主体的・スピード・成長意欲&自己否定・執念・誠実 この5つの人材理念が、採用基準です!
ソフト開発/システムエンジニア系
クリエイティブ系
ネットワーク系
サポート系
研究、製品開発/品質・評価系
コンサルタント・プリセールス系
ゲーム関連
ものづくり系エンジニア
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