7月1日

顧客の課題をコミュニケーションを取りながら引き出し、
その上を行く提案をすることができる人が理想。

株式会社アイアクト

大阪事業部　採用ご担当者 様

7月5日

『やって失敗しろ』の精神のもと、
どんどん挑戦して経験から学び成長する方と働きたい！

株式会社IMC

管理部　藤木清史様

7月29日

面接で重視するポイントは
未来にどのようなプランを描いているのかどうか。

株式会社アイスタイル

ヒューマンリソース部　採用ご担当者 様

2月5日

明るい人、アクティブ志向で能動的な方を求めています。
面接での態度や話し方も重要な選考ポイントです！

株式会社アイテックス

代表取締役　泉川　元宏様

8月30日

学歴や経験は不問！志望動機はシンプルでOK。
少しでも「やりたい」という気持ちがあれば大歓迎です！

株式会社アイディアンドプライマリー

管理本部　営業管理課　採用担当者様

12月8日

エンジニアは「自身の技術力に誇りを持っているか」、
営業ならば「会話の組み立て能力」を重視します。

アイハーツ株式会社

管理・人事部　マネージャー 様

11月5日

“スペシャリスト”としての意識をもって
常に上昇志向な技術者であってほしい。

アイビー・シスコム株式会社

人事部　採用ご担当者様

3月21日

面接では人柄とパソコンのスキルを重視します。
最先端技術に触れることができることが当社の魅力です！

アイピーネットフュージョン株式会社

総務部　佐藤　綾香 様

9月1日

コミュニケーション能力、伝達能力を重視します。
チャレンジ精神があり将来マネジメントをしたい方募集！

株式会社アイフィスジャパン

人事総務グループ　採用担当者 様

6月24日

残業は平均2～30時間程度、有給消化率75％と、仕事とプライベートの時間を使い分けられることが当社の魅力です！

アイマトリックス株式会社

総務部　秋山 様

3月17日

自分の考えを一方的に押し付けるのではなく、
相手を尊重し、理解するための努力を惜しまない人がいい。

株式会社アイモバイル

人事広報部　須藤麻里 様

12月12日

実績と今後の目標や方向性をきちんとPRできるか、
話し方や思考も面接で重視しているポイントです。

株式会社アイランド

代表取締役　道順勝治 様

1月21日

技術力、コニュニケーション能力を重視！
仕事へ取り組む姿勢が柔軟な方を求めています。

株式会社アイリッジ

採用担当　森 様

4月8日

IT業界では個人の実力に応じて報酬が決まる！
実力を発揮して意欲的に取り組む方を求めています。

株式会社アイ・エー・アイ

総務部人事課　ご担当者様

4月27日

即戦力を期待し採用します。弊社で求めている職種に関連しているスキルをすでに持っている人を求めています。

株式会社アイ・ディ・ケイ

総務部総務課　清水寧延 様

5月12日

こけるなら前のめりで！　失敗を恐れず、
まず一歩が踏み出せる人を歓迎します！

株式会社アウトソーシングテクノロジー

人財戦略部 エキスパート採用課 係長　丹羽　智哉 様

6月3日

コアバリュー（行動指針）を体現できるかどうか
共通の価値観にのっとり自立的に動ける方を歓迎！

株式会社葵

採用担当者 様

6月24日

チームワークを発揮しながら
社会を動かす新しいしくみ創りに参加してください！

株式会社青山綜合会計事務所

人事部　採用担当者 様

3月26日

論理的にアウトプットできる地頭のよさと、
人の心に寄り添える人間力を期待します！

アクサス株式会社

システムインテグレーション　ご担当者 様

3月24日

論理的思考をもって、自身のキャリアや仕事に
積極的にアクションできる向上心ある人を採用したい。

アクセルユニバース株式会社

代表取締役　山根太郎 様

12月27日

誠実さと責任感のある方を採用したいと考えています。
基本的なことがしっかりとできるかを重視します。

旭コンステック株式会社

管理部総務課　採用担当者 様

6月3日

自ら発言し、やりきることができる人が望ましい
人としての魅力を重視した選考を行っています！

株式会社アスクレップ

採用担当　採用担当者 様

12月14日

現場の意見を上層部に伝えやすい環境です！
前向きに仕事に取組み、ロジカルに話せる方を募集！

アズアンドコー株式会社

管理部　採用担当者 様

8月11日

スキル以上に、コミュニケーション力を重視！
面接での第一印象も大切な選考ポイントです。

アソシエ･テクノロジー株式会社

営業推進部　ご担当者 様

12月2日

質問に対する的確な受け答えができるかどうか、
社会人としてのマナーを守れるかが採用の決め手！

アソビモ株式会社

採用人事担当者様

4月1日

無形商材のコンサルティング営業に必要な
感じの良さやタフさ、成長意欲を重視しています。

アチーブメント株式会社

人事部 人事チーム リーダー 様

5月2日

好感度の良さ（＝自己プロデュース力）と、
コミュニケーション能力は必須条件だと考えています。

株式会社アップス

専務取締役　森　隆行 様

4月14日

自らの思いや考え方を、自分自身の言葉と行動で表現してゆく。
私たちが重視しているのは「主体性」です。

株式会社アトムシステム

クオリティアシュアランス室　ご担当者 様

6月9日

20代は第一印象、30代はロジカルさを重視します！
お客様の立場に立って話せる方を求めています！

株式会社アドキャスト

人事責任者　採用担当者 様

5月27日

会社も個人も日々進歩していくもの。
誠実、一所懸命、心身が健康であれば着実に成長できる。

アドシステム株式会社

総務部部長（採用担当）　森田 敦 様

12月21日

会社の目指す方向に共に進むことができる方を募集！
そのために100％の力出せる方を求めています。

株式会社アドベンチャー

旅行事業部　採用担当者 様

7月1日

スイーツ業界を盛り上げていけるような
意欲的で元気な人を求めています。

株式会社アニー

取締役様

12月19日

人柄が社風にあっているかを重視します。
自らの考えで行動できる自立心のある方を募集！

株式会社アパレルウェブ

人事総務部　採用担当者 様

5月29日

自分の枠を限定せず、新しいことに挑戦するために、
自ら考え、行動することができる方と働きたい

株式会社アピリッツ

代表取締役社長　和田順児様

2月6日

新しいことに興味を持ち、前向きにチャレンジできる人と
新たなステージを一緒に作っていきたい。

株式会社AmidA

管理部長　浅田　保行様

6月9日

まず第一に“食に興味があること”が大切。
志望動機は熱意を込めて話していただきたいですね。

株式会社アルカン

人事部　課長　 様

7月21日

第一印象や将来の自分への志向性を重視！
協調性があり、向上心の高い方を歓迎します。

株式会社アルシスホーム

管理部　採用担当者 様

6月5日

「当社で何をやりたいのか」という将来的なビジョンをお持ちで、
モノづくりに熱意を持っている方と一緒に働きたい！

株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ

人事　採用担当 様

6月1日

チームでクリエイティブワークに臨める環境です。
私たちと一緒に様々なプロジェクトに参加しませんか？

株式会社アンティー・ファクトリー

採用担当者　 様

8月25日

結果・実績を出すまで諦めない方と働きたいです。
アイデアを活かしお客様の喜びを追及できる方募集！

株式会社安楽亭

営業人事部　課長代理 様