職場に関する記事


失礼のない結婚報告のポイント!上司や友人への伝え方

失礼のない結婚報告のポイント!上司や友人への伝え方

結婚が決まれば忘れてはいけないのが結婚報告です。結婚報告を侮ると、職場での立場や友人間の関係が悪くなる可能性があります。ここでは、失礼のない結婚報告をするための基本的なポイントをまとめました。


職場でモテる女性の5つの特徴について

職場でモテる女性の5つの特徴について

職場でモテる女性には共通する特徴があります。これらについて理解をしておくと、実際に職場でモテるのも可能になるはず。今回は職場でモテる女性の持つ特徴について、いくつかのものをお伝えしていきましょう。


職場であなたを悩ませる問題児。なぜあの人は挨拶ができないのか?

職場であなたを悩ませる問題児。なぜあの人は挨拶ができないのか?

コミュニケーションの基本中の基本である挨拶。挨拶することが当たり前だと教えられた人にとって、職場で挨拶ができない社員は信じられない存在として映るはずです。後輩にそのような人物がいたら、トラブルを引き起こさないかヒヤヒヤしてしまうかもしれませんね。「最近の若いものは」と愚痴を言いたくなるかもしれませんが、彼らが挨拶できない裏には、様々な事情が隠れています。無礼な人間だと一括りせずに彼らの内心を理解するようにすれば、効果的な接し方が見えてくるかもしれませんよ。


【書評】よりよい職場にするための“健康”を理解する『産業医が診る働き方改革』

【書評】よりよい職場にするための“健康”を理解する『産業医が診る働き方改革』

現代は「VACA時代」ともよばれ、変動的で不安定、不確実で複雑な時代です。職場ではストレスからくる体調不良、精神疾患などが相次ぎ、過酷な労働環境が垣間見えます。こんな時代を生き抜くには、「健康」を意識しながら働く必要があります。そこで今日は、“産業医”の視点から働き方や健康についてまとめられた本をご紹介いたします。


転職希望者の80%近くが「ハラスメントを受けたことがある」と回答

転職希望者の80%近くが「ハラスメントを受けたことがある」と回答

総合転職エージェントの株式会社ワークポートが、全国の転職希望者470人を対象に「ハラスメント」についてアンケート調査を行い、その結果を発表しました。近年、職場でのハラスメント被害が深刻化し大きな社会問題となっています。今回の調査結果からもハラスメントが私たちの生活に蔓延していることがわかりました。


【書評】人間関係を円滑にする術を体得する『天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ』

【書評】人間関係を円滑にする術を体得する『天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ』

「あの人が理解できない」「自分のことをわかってもらない」職場の人間関係で、悩みが尽きることはありません。近年では「心理学」によって、人間関係が良好になると言われますが、なぜか自分に当てはまらない人がいます。そこで今回は、一味違った観点から人間関係を紐解いた本をご紹介します。


話下手な人が劣等感を感じてしまう、職場での人間関係

話下手な人が劣等感を感じてしまう、職場での人間関係

人とすぐに打ち解けることができる人もいれば、自分のペースで少しずつ距離感を図っていく人など、コミュニケーションのタイプは人それぞれです。両者は違いこそあれど、優劣は本来ありません。ただ、今の職場ではどうしても前者のような、初対面の人とでもすぐに仲良くなれる外向性の人のみが評価されてしまいます。そのため、人見知りの性格の人は他者とのコミュニケーションに劣等感を感じてしまいやすい状況になっているようなのです。


【書評】職場で“応援される”人間になる『可愛がられ力』

【書評】職場で“応援される”人間になる『可愛がられ力』

「ちゃんと教えてくれない」「どうして私ばかり…」職場の悩みを抱える人がいます。何が原因なのでしょうか?それは、もしかしたら「可愛がられていないから」かもしれません。そこで今日は、「人から可愛がられるテクニック」を述べた本をご紹介いたします。


イライラしちゃダメ!職場の優柔不断な人との上手な付き合い方。

イライラしちゃダメ!職場の優柔不断な人との上手な付き合い方。

普段は優しい人なのだけれど、はっきりと意見が言えない優柔不断な性格が災いして、仕事がなかなか進まないという人も職場に何人かはいるのではないでしょうか。じっくりと考えを練るのももちろん大切なのですが、失敗を恐れるあまり慎重になりすぎるのも考えものです。今回は仕事に影響が出ないよう、職場にいる優柔不断な人の上手な付き合い方を紹介します。


話しかけづらい雰囲気を発してしまう、職場での立ち振る舞い

話しかけづらい雰囲気を発してしまう、職場での立ち振る舞い

なぜか職場で避けられている、ただ心当たりがないという人は、無意識に行なっている立ち振る舞いが原因かもしれません。何気ない振る舞いが、周囲からは話しかけづらい雰囲気、いわゆる「話しかけるなオーラ」をその気が無くても発してしまいます。話せば面白い人なのに、間違った立ち振る舞いで誤解を招いていませんか?


【書評】相手の気持ちが手に取るようにわかる『職場の心理学』

【書評】相手の気持ちが手に取るようにわかる『職場の心理学』

「職場の人間関係がうまくいかない」「部下の気持ちがわからない」人間として生まれた以上、「人間関係」から逃げることはできません。特に「職場の人間関係」は、色濃い物があります。「もっと相手の心を知りたい」そんな人にぴったりの本があります。今回は“職場に特化した”心理学の本をご紹介いたします。


職場で孤立して辛い時は、別のコミュニティを作りましょう。

職場で孤立して辛い時は、別のコミュニティを作りましょう。

誰もが職場内での孤立を恐れるのは、自分の居場所は職場しかないと考えているからです。職場の人間関係が自分のコミュニティの全てだと考えるから、そこから外れると生きていけないと感じてしまうのです。しかし決してそのようなことはありません。外に目を向ければ世界は思った以上に広く、職場がダメでも別のコミュニティに所属することもできます。会社の他に居場所を作れば、職場での孤立も怖くなくなりますよ。


職場で本当はいい人なのに、損してしまう立ち振る舞いとは?

職場で本当はいい人なのに、損してしまう立ち振る舞いとは?

職場で周りがやらないような仕事も率先してやってくれる、細かな気遣いもできるような「いい人」はきちんと周囲からも評価されて欲しいですよね。ただ、勿体ないことにあまり目立たない、あるいは都合のいい人のように思われてしまうこともあります。せっかく素敵な人なのに損をしてしまう、そんな人が行いがちな立ち振る舞いとは?


周囲から「どうでもいい人」に思われないためにするべきこと

周囲から「どうでもいい人」に思われないためにするべきこと

ここで言う「どうでもいい人」と言うのは、周囲に気を遣いすぎて当たり障りのない会話しかできない、自己主張が弱いといった、一般的には「いい人」と呼ばれるような人たちです。嫌われることを恐れるあまり個性を出すことを控えて、結局「いい人」から「どうでもいい人」になってしまうんですね。これからは「どうでもいい人」から抜け出して、嫌われるかもしれないけれどしっかりと自己主張できる人になりましょう。


空回りかも?職場で孤立を招いてしまうワンマンプレーの注意点。

空回りかも?職場で孤立を招いてしまうワンマンプレーの注意点。

チームプレイが重要視される職場では、自分の仕事に集中するのはいいのですが、同時に周囲の動きにも目を配らなければいけません。当然ながら周囲の人を無視したワンマンプレーは軋轢を生んでしまうでしょう。仕事を頑張るのはいいのですが、それが独りよがりになってしまってはいけないのです。


職場で優秀な人と出会ったら、嫉妬ではなくスキルの吸収を。

職場で優秀な人と出会ったら、嫉妬ではなくスキルの吸収を。

職場で働いていると、自分よりも仕事ができる社員に遭遇する機会も少なくないでしょう。プレゼンがうまい、仕事を完了するスピードが群を抜いているなど、明らかに自分よりも優秀と感じるような人たちです。彼らのような人物に出くわした際、皆さんはどのような行動をしていますか。優秀な人と出会った時の心がけ次第で、これからの自分の成長速度も大きく変わってくるのです。


優秀な人は、早朝の職場を有効活用している。

優秀な人は、早朝の職場を有効活用している。

職場には驚くほど仕事のスピードが早い、できる人がいます。彼らは元々の能力が高いというのもありますが、他にも時間の使い方がうまいという特徴もあるのです。彼らが利用しているのは、まだほとんどの人が出勤していない早朝の時間です。誰にも邪魔されないこの早朝の時間帯を使って1日の準備を済ませているからこそ、始業と同時にスタートダッシュを切る事ができるのです。


仕事に影響が出ることも。職場の人間関係内できる派閥とは?

仕事に影響が出ることも。職場の人間関係内できる派閥とは?

人が集まるとグループができ、次第にそれが派閥として結束間のある集団となっていきます。集団でいると安心するというのは人間の心理なので、一か所に人が集まるほど派閥ができてしまうのは仕方がないのかもしれません。ただ、職場での派閥は時に仕事で足を引っ張る足枷のような存在になることもあり、非常に面倒な要素でもあるのです。


早く職場に馴染むために、新入社員が活用したいきっかけとは?

早く職場に馴染むために、新入社員が活用したいきっかけとは?

新入社員にとって、入社したばかりの頃は右も左も知らない大人ばかり。ただでさえ社会人生活のスタートで緊張しているのに、ゼロからまた人間関係を作っていかなければいけないのはかなりの不安の種なのではないでしょうか。職場の人たちと早く馴染むためには、仕事や飲み会といった社内のイベントを利用するのがおすすめです。今回は新入社員が職場で馴染むために活用したい。会社でのきっかけとなる出来事を紹介します。


出会いがない人必見!職場で社内恋愛のきっかけになる出来事とは?

出会いがない人必見!職場で社内恋愛のきっかけになる出来事とは?

仕事をする場所である会社ですが、実は恋愛の始まりとなるきっかけが多い空間でもあります。社員同士が仕事を通して強い信頼関係で結ばれやすい職場では、社内恋愛が生まれやすいのです。職場のふとした出来事で、急激に距離が縮まることも。今回は社内恋愛のきっかけになるかもしれない、職場の出来事を紹介します。