苦手な上司とうまく付き合っていくには

苦手な上司とうまく付き合っていくには

上司の事が苦手…。どうやって付き合っていけばいいか分からない。このような職場の悩みを抱えている人は多いのではないでしょうか。そこで今回は、苦手な上司と上手く付き合うためのコツを4つご紹介します。


頼りがいがあって親しみやすく文句の付け所がない上司。そんな素敵な上司の元で働ければ良いですが、良い上司に巡り合えることの方が珍しいんですよね。
人によっては、上司という存在そのものが苦手でつい距離を置いてしまうという人もいるのではないでしょうか。

しかし、一緒に仕事をしていく以上、私情が混じった付き合い方をしていると自分の評価やキャリアアップに影響を及ぼしかねないですし、円滑な仕事ができなくなってしまいます。

苦手な上司でも、うまく付き合っていく術を身に付けておくことは大切です。

そこでここでは、苦手な上司と付き合っていく方法を4つご紹介します。

1.ある程度聞き流す

しつこく小言を言ってきたり、理不尽な指摘をしてきたりするような性格に問題のある上司なら、ある程度上司の言葉を聞き流す事が大切です。

上司のやり方や性格を変えて良い関係を築こうとするのは無謀なことですよね。全てを真に受けて反論したり気に病んだりしていてはキリがありません。

苦手な上司に小言やしつこい譴責をされたら、ある程度聞き流して自分のやるべき仕事に集中し、上司と程よい距離感を保ちましょう。

2.なぜ苦手なのか考えてみる

そもそもどうしてこの上司が苦手なんだろう…。上司という存在自体が苦手な人もいますし、自分のポリシーに合わず許容できないから苦手だと感じる人もいるでしょう。

どうして苦手なのかを冷静に分析してみると、苦手な上司とどのように付き合って行くべきかが見えてきます。

コミュニケーションが少なく充分な指示がないから苦手だと感じる場合、積極的にコミュニケーションの機会を増やし、具体的な指示を求めるようにすると良いですし、上司の性格自体に問題があるのであれば、先述したように軽く聞き流すことが大切です。

苦手な原因を探って、その苦手をどう対処するべきかを考えてみましょう。

3.充分なコミュニケーションを取る

苦手なのは日頃からコミュニケーションが不足していて、相手がどんな人間なのかイマイチ掴めていないからではないですか?
マスクをした人と表情全体が見える人とでは、後者の方が親近感が湧きますし近寄りやすいですよね。

相手の素性が分からなさ過ぎて、知らずと距離を置いているのかもしれません。

上司の素の部分を知るためにもまずはコミュニケーションを図っていきましょう。また、今以上にホウレンソウを心掛けることも大切です。業務としてのやり取りが増えれば仕事もやりやすくなります。

4.認めるべきことは認めることも大事

一度苦手意識を持つと、上司が放つ全ての言葉や行動が受け入れられなくなってしまうことがあります。

そうなると、たとえ理にかなっている事を言われても、聞く耳を塞いで断固認めない姿勢になります。
苦手な上司であっても、冷静に物事を捉えて認められる部分や尊敬できる部分をきちんと区別することが必要です。

許容範囲を広げて上司に向き合ってみれば、相手の良い部分に気付いて苦手意識が薄れる可能性がありますよ。

おわりに

先述したように、上司の性格ややり方を自分の手で変えることなんて出来ません。
どちらかが異動でもしない限り状況が変わることはありませんよね。

しかし、自分の見方や捉え方を変えて上司と向き合ってみれば、案外苦手な上司と上手く付き合っていくことができます。
ただ、どうしても精神的・肉体的に辛い場合は、異動を視野に入れることも大切ですよ。

苦手な上司とどう向き合っていくべきかを冷静に考えてみましょう。

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