【書評】人間関係を円滑にする術を体得する『天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ』

【書評】人間関係を円滑にする術を体得する『天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ』

「あの人が理解できない」「自分のことをわかってもらない」職場の人間関係で、悩みが尽きることはありません。近年では「心理学」によって、人間関係が良好になると言われますが、なぜか自分に当てはまらない人がいます。そこで今回は、一味違った観点から人間関係を紐解いた本をご紹介します。


著者・あらすじ

北野 唯我

兵庫県出身。神戸大学経営学部卒。ワンキャリア最高戦略責任者。レントヘッドの代表取締役。著書に「このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む就職の思考法」

あらすじ

公開後すぐに30万PVを超えたブログ「凡人が、天才を殺すことがある理由」を書籍化した本。「天才が凡人を殺す理由」「才能を活かす方法」「良好な人間関係の築き方」など、組織の人間関係を円滑にするための方法を解説します。

1. この世界を成り立たせている3つの“人間”

著者曰く、世の中すべての人を大別すると「天才」「秀才」「凡人」の3つに分けられるといいます。まず「天才」とは、創造性の才能を持つ人のことで、「独創的な考えや着眼点を持ち、人々が思いつかないプロセスで物事を進められる人」です。「秀才」とは、再現性の才能を持つ人で、「論理的に物事を考え、システムや数字、秩序を大事にし、堅実に物事を進められる人」です。

「凡人」とは、共感性の才能を持つ人で、「感情やその場の空気を読み、相手の反応を予測しながら動ける人」のことです。この「天才」「秀才」「凡人」はそれぞれ才能が違うので、時としてお互いがお互いを傷つけ合います。これが、人間関係がうまくいかない原因なのです。

2. なぜ「凡人」が「天才」を殺すのか?

タイトルにもあるように、なぜ「凡人」が「天才」を殺してしまうのでしょうか?そこには、「天才」「秀才」「凡才」の「関係性」にありました。「天才」は、秀才に対して興味がなく、凡人に対して本当は理解してほしいと考えています。「秀才」は、天才に対して妬みと憧れの感情を持っており、凡人に対しては心の中で見下しています。「凡人」は、天才に対して、理解できないから排斥し、秀才に対しては天才だと勘違いしています。

天才の役割は世界にイノベーションを起こすことですが、「凡人」の協力なしには成り立ちません。反対に、凡人は天才に対して理解できないから排斥しようとします。これが「天才を殺す凡人」という意味なのです。「話しても伝わらない」というコミュニケーションの断絶により、三者はお互いの才能を殺し合うのです。

3. コミュニケーションの断絶を防ぐ“キーパーソン”

では、お互いわかりあえない三者は、一体どうやって成り立っているのでしょうか?実は、この三者を成り立たせる「アンバサダー」がいます。それが、「エリートスーパーマン」「病める天才」「最強の実行者」です。「エリートスーパーマン」とは、天才と秀才を繋いでくれる存在のことで、高い創造性、論理性、再現性のある仕事ができる人のことを指します。

「最強の実行者」とは、秀才と凡人を繋いでくれる存在のことで、何をやっても活躍できる要領のいいエースのことを指します。「病める天才」とは、天才と凡人を繋いでくれる存在のことで、高い創造性を持ちながら共感性を持つことのできる感性の豊かな人を指します。この3人のアンバサダーが、「天才」「秀才」「凡人」を影で支えているから、世の中は成り立つのです。

まとめ

人間関係がうまくいかないのは、三者がお互いに才能を相殺し合う関係にありました。才能が違えば考え方、価値観も違ってくるので、「自分のことを理解してくれない」という気持ちが定着します。これがコミュニケーションの破綻をもたらします。もし今、人間関係で悩んでいたら、自分にどんな才能があり、相手にはどんな才能があるのかを理解することで、関係が良好になるのです。

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