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住友グループの総合重機械メーカー (社名非公開求人)
【東京:リモート】法務(文書株式業務)
- 想定給与 500万円~1000万円
- 東京都
- 正社員
福利厚生充実!多岐にわたりシェアトップレベルを誇る重機械メーカー◎
職務概要法務の所管業務のうちち、主として文書株式を担当するコーポレート法務部の人員を増強するため、専門知識を身につけ、かつ経験のある中核社員(将来の幹部候補)を募集します。入社後は、契約、紛争処理、コンプライアンス、その他の法業務へのローテーションもあり、法務室全般の業務に携わっていただきます。
職務詳細部門内の中心的役割(担当管理職レベル)を果たしていただくことを期待します。また、業務のグローバル化が今後の課題の一つですので、海外子会社管理などの業務もお任せしたいと考えています。
☆★☆業務の面白み・魅力☆★☆
・文書株式業務に関して自己の裁量で業務を進められますので、自ら業務を遂行できる方には、やりがいのある仕事です。
・業法の管理・遵守体制の推進の業務にも携わっていただきます。住友重機械グループに関係する業法は60数法令ありますが、それら業法のエキスパートとして、法令遵守体制を推進するための専門性を磨くこともできます。
・これらに加え、契約審査(総務・管財系)、企業秘密・個人情報管理等、幅広い業務に携われる可能性があります。
会社の特徴 同社は、1888年(明治21年)、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。
現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。
約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。
★同グループとして事業セグメントの区分を「メカトロニクス」「インダストリアル マシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」の4つに分類しています。
職務詳細部門内の中心的役割(担当管理職レベル)を果たしていただくことを期待します。また、業務のグローバル化が今後の課題の一つですので、海外子会社管理などの業務もお任せしたいと考えています。
☆★☆業務の面白み・魅力☆★☆
・文書株式業務に関して自己の裁量で業務を進められますので、自ら業務を遂行できる方には、やりがいのある仕事です。
・業法の管理・遵守体制の推進の業務にも携わっていただきます。住友重機械グループに関係する業法は60数法令ありますが、それら業法のエキスパートとして、法令遵守体制を推進するための専門性を磨くこともできます。
・これらに加え、契約審査(総務・管財系)、企業秘密・個人情報管理等、幅広い業務に携われる可能性があります。
会社の特徴 同社は、1888年(明治21年)、別子銅山で使用する機械・器具の製作と修理を担う「工作方」として創業以来、社会と産業の発展とともに歩んできました。
現在は、一般産業機械から最先端の精密機器、さらに建設機械、船舶、環境プラント機械を事業領域とした総合機械メーカーです。
約100年の伝統の中で培ってきた「モノづくり」の精神は、ナノテクノロジーから巨大構造物まで様々な分野に展開され、「動かし、制御する」確かな技術を駆使することで、豊かな社会づくりに貢献しています。
★同グループとして事業セグメントの区分を「メカトロニクス」「インダストリアル マシナリー」「ロジスティックス&コンストラクション」「エネルギー&ライフライン」の4つに分類しています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】法務(文書株式業務)
- 応募資格
- 【必須】
・文書株式の経験、契約審査の経験
・TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル
【尚可】
・海外法務の経験
■キャリアステップイメージ
入社直後:文書株式業務(契約業務も経験があると尚可)について、専門的知識を有し、経験者であることを希望しますが、知識のアップデートのために研修等への参加もできます。
5年後以降:法務室の幹部候補となっていただきます。
- 必要な経験スキル
- ・法務専門性の高さ
・バランス能力、調整力
・積極性、自律性
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
※フレックス制あり
- 想定給与
- 500万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)制度、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)、育児支援金、出産祝金(10万円)
- 休日/休暇
- 年間休日124日、完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇制度、有給休暇14日~22日
- 雇用形態
- 正社員
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