京都を代表する老舗の会社 (社名非公開求人)
【京都】情報セキュリティ企画/推進担当(リーダー候補)
- 想定給与 600万円~850万円
- 京都府
- 正社員
- 完全週休2日制
「なでしこ銘柄」5年連続選出/フレックス/年間休日125日
職務概要サイバーリスクプロジェクトに参画し、施策立案と実行や推進も行っていただきながら、同社グループ全体の情報セキュリティ強化のために以下業務に取り組んでいただきます。
職務詳細・海外を含む島津製作所グループ会社へのセキュリティ調査と指導、支援
・セキュリティ技術的対策の企画・立案・実行
・セキュリティツールの導入企画立案と導入推進
・セキュリティ、インシデント対応組織の再構築
・セキュリティ規程などの文書策定
・サイバーリスク(ランサムウェアなど)における対応施策、仕組みの整備、ツールの導入企画、訓練等
・社員への情報セキュリティにおける教育、研修
入社後のイメージ入社後の業務として以下想定しております。(ご経験により変動あり)
セキュリティ業務全体の理解をいただきながら、サイバーリスク対応プロジェクトに参画頂き、セキュリティツールの導入プロジェクトを担当いただきく予定です。
また、海外拠点に対してのセキュリティ調査と指導、教育、助言などもお任せしたいと考えております。(海外業務は現状1~2割程度) 会社の特徴 ■分析機器、試験検査・測定機器、医用機器、航空関連機器等、様々な最先端分析技術分野での研究や技術開発に貢献しています。海外事業の展開にも力を入れており、グローバルに展開しています。
■海外25カ国に設けている、研究開発・製造・販売・サービス等の拠点では、地域の市場動向を敏感に察知し、求められるソリューションをタイムリーに提供しています。
★研修制度も整っており、スキルアップ/キャリアアップが可能な環境です。
★残業時間も少なく、プライベートの充実も可能です。
職務詳細・海外を含む島津製作所グループ会社へのセキュリティ調査と指導、支援
・セキュリティ技術的対策の企画・立案・実行
・セキュリティツールの導入企画立案と導入推進
・セキュリティ、インシデント対応組織の再構築
・セキュリティ規程などの文書策定
・サイバーリスク(ランサムウェアなど)における対応施策、仕組みの整備、ツールの導入企画、訓練等
・社員への情報セキュリティにおける教育、研修
入社後のイメージ入社後の業務として以下想定しております。(ご経験により変動あり)
セキュリティ業務全体の理解をいただきながら、サイバーリスク対応プロジェクトに参画頂き、セキュリティツールの導入プロジェクトを担当いただきく予定です。
また、海外拠点に対してのセキュリティ調査と指導、教育、助言などもお任せしたいと考えております。(海外業務は現状1~2割程度) 会社の特徴 ■分析機器、試験検査・測定機器、医用機器、航空関連機器等、様々な最先端分析技術分野での研究や技術開発に貢献しています。海外事業の展開にも力を入れており、グローバルに展開しています。
■海外25カ国に設けている、研究開発・製造・販売・サービス等の拠点では、地域の市場動向を敏感に察知し、求められるソリューションをタイムリーに提供しています。
★研修制度も整っており、スキルアップ/キャリアアップが可能な環境です。
★残業時間も少なく、プライベートの充実も可能です。
募集要項
- 職種
- 【京都】情報セキュリティ企画/推進担当(リーダー候補)
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかに当てはまる方
・情報セキュリティ関連対応の業務経験 5年以上
・ネットワークエンジニアとしてのご経験(5年以上)お持ちで、セキュリティ業務にチャレンジしたい方
※プログラミング経験は不問です。
・英文でのメールの読み書きができ、英語で海外と情報セキュリティに関する調整や折衝ができること。(目安TOEIC700点以上)
【尚可】
・情報処理安全確保支援士などの情報セキュリティ資格保有者
・情報セキュリティに関連が深いネットワーク関連の知識
・セキュリティインシデントの対応経験
・セキュリティツールの知識と導入経験
・各国地域の個人情報保護法など情報セキュリティに関連する法規制やコンプライアンスの知識
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
- 想定給与
- 600万円~850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 従業員持株制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、退職年金制度、独身寮、家族社宅、保養施設、医療施設
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日125日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
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