【大阪】カスタマーサクセス

職務概要★業界シェアトップクラスの採用管理システムを導入されたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。
商材について同社のシステムは、採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができる採用管理システムです。大手～中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに導入されており、新卒採用向け採用管理システムでは15年連続でトップクラスのシェアです。
職務詳細・ システムを駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・ 周辺サービス（Web セミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・ 提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など
働き方補足試用期間終了後、在宅勤務適用（週2日まで）。あわせて在宅勤務手当支給開始。
※在宅勤務の際は、事業場外みなし労働時間制が適用となります。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■同社は人材採用と従業員のメンタルヘルス支援のコンサルティング＆ソリューションを行なっている企業です。
■大手を中心に約6，500社超の企業の成長に貢献、トップクラスのシェアを誇ります。
■全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”（『ずっと働きたい「従業員300人以下」の会社選び』
（海老原嗣生著、プレジデント社））に選ばれています。
■就活中の学生さんと企業をつなぐ“マイページ”、人と組織のマッチングを測る“適性検査”、いきいきと働く組織づくりをサポートする“メンタルヘルス支援”で、トップクラスのシェアを誇ります。
■企業の人材戦略の「課題解決」が同社のミッションです。人材戦略の「新しい常識」が同社のDNA。単に新しいものをつくるのではなく、5年後、10年後の“常識”になるものを創り出すことを目的としています。