オフィス移転の仲介から内装設計・工事等をトータルに提案している企業 (社名非公開求人)
【北海道:リモート】オフィス内装・オフィスビルの施工管理
- 想定給与 450万円~750万円
- 北海道
- 正社員
- 完全週休2日制
★働き方が整います★福利厚生充実!転勤なし!
職務概要オフィス施工の現場責任者として、全ての工事が滞りなく進み、且つ美しく仕上がるよう指揮を執っていただく施工管理のお仕事です。
工程管理や予算管理だけではなく、コスト削減やクオリティ向上のためにアイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることができます。
職務詳細1)営業・デザイナー/お客様との打ち合わせ
営業から依頼を受け、お客様と工事に関しての打ち合わせを実施し、
詳しい見積もりの作成、工事のスケジュール決め、プレゼン資料の作成を行います。
2)資材・職人の手配
営業が案件獲得に成功し案件を受注したら、工事の準備を行ないます。見積もりをもとに必要な資材を発注したり、職人や協力会社を選定/手配していきます。
3)現場の管理/監督
着工したら、現場の管理/監督業務をします。
職人や協力会社への指示出し、工事全体のスケジュール管理、工事現場の安全管理などを担当いただきます。
4)引渡し/アフターフォロー
お客様に立ち会って頂き引渡しを行ないます。
また、追加注文を受けたりアフターサービスも行なっていただきます。 会社の特徴 【企業の経営課題を解決するオフィスのトータルコンサルティング】
同社は2007年に誕生したオフィスコンサルティングファームです。不動産仲介、デザイン提案、設計施工、運用支援、原状回復までを多角的に行い、数多くのワークプレイスをつくってきました。
ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、価値のある空間をつくっていくことを目指しています。
日本では東京、札幌、名古屋、大阪、福岡、国外ではベトナム、香港、上海に支社を展開しています。創業以来、売上も順調に推移し2022年は過去最高の売上実績を達成。成長・拡大を続けています。
工程管理や予算管理だけではなく、コスト削減やクオリティ向上のためにアイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることができます。
職務詳細1)営業・デザイナー/お客様との打ち合わせ
営業から依頼を受け、お客様と工事に関しての打ち合わせを実施し、
詳しい見積もりの作成、工事のスケジュール決め、プレゼン資料の作成を行います。
2)資材・職人の手配
営業が案件獲得に成功し案件を受注したら、工事の準備を行ないます。見積もりをもとに必要な資材を発注したり、職人や協力会社を選定/手配していきます。
3)現場の管理/監督
着工したら、現場の管理/監督業務をします。
職人や協力会社への指示出し、工事全体のスケジュール管理、工事現場の安全管理などを担当いただきます。
4)引渡し/アフターフォロー
お客様に立ち会って頂き引渡しを行ないます。
また、追加注文を受けたりアフターサービスも行なっていただきます。 会社の特徴 【企業の経営課題を解決するオフィスのトータルコンサルティング】
同社は2007年に誕生したオフィスコンサルティングファームです。不動産仲介、デザイン提案、設計施工、運用支援、原状回復までを多角的に行い、数多くのワークプレイスをつくってきました。
ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、価値のある空間をつくっていくことを目指しています。
日本では東京、札幌、名古屋、大阪、福岡、国外ではベトナム、香港、上海に支社を展開しています。創業以来、売上も順調に推移し2022年は過去最高の売上実績を達成。成長・拡大を続けています。
募集要項
- 職種
- 【北海道:リモート】オフィス内装・オフィスビルの施工管理
- 応募資格
- 【必須】
・施工管理業務の経験
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築士
・2級建築施工管理技士
・2級建築士
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
・空間づくり/デザインに興味のある方
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
- 想定給与
- 450万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 資格手当/家族手当/住宅補助/ランチ補助/出張手当/引っ越し手当
産休・育休からの復帰実績有/個別英会話教室割引/リゾートホテル割引/学習支援制度/メーカー研修/外部セミナー/管理職研修
- 休日/休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制 (土日祝)有給休暇 、夏季休暇(3日) 、年末年始休暇(3日) 、慶弔休暇 、産休育休 、リフレッシュ休暇(平日5連休取得必須)
- 雇用形態
- 正社員
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