同社は、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開しています! (社名非公開求人)
ソフトウェアプロジェクトリーダー(車載音響機器)
- 想定給与 585万円~804万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
音楽関連製品で世界的に有名な同社で腕試しと成長が実感できる場があります!
職務概要ブランドオーディオ用アンプシステムのソフトウェアプロジェクトリーダーをお任せします。
アンプシステムのプロジェクトマネージャーのもと、営業部門、企画部門、製造部門、サプライヤー、品質保証部門を含む他のチームメンバーと密接に連携し、日程、コスト、品質を満たすようにプロジェクトを推進していただきます。
職務詳細・プロジェクトマネージャーの指示のもと、顧客要求からプロジェクト計画を定義し、期限内に高品質な成果物を提供する
・社内あるいはオフショアの開発チームへの業務指示
・社内外へのステークホルダーへの定期的な進捗報告
・顧客からのRFI/RFQ、顧客プロジェクトに対する技術サポート
採用背景自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が同社の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。 会社の特徴 同社の技術分野は多岐にわたります。材料、信号処理、電子・電気、機械、電気音響、情報技術、通信技術、半導体、
製造・生産技術など製造業に必要な技術が厚く蓄積され、楽器、業務用音響機器、オーディオ機器、
通信機器等の同社の製品にさまざまなかたちで投入されています。
市場の現状を背景に、同社では各技術について、本物志向への対応や幅広い年齢層・嗜好の違いへの対応、デジタルデータ複合化、
ポータビリティ、ネット化、材料・プロセステクノロジーへの対応などを進めています。音楽や楽器に興味があってもなくても、
技術者としての腕試しと成長が実感できる場がここにあります。
アンプシステムのプロジェクトマネージャーのもと、営業部門、企画部門、製造部門、サプライヤー、品質保証部門を含む他のチームメンバーと密接に連携し、日程、コスト、品質を満たすようにプロジェクトを推進していただきます。
職務詳細・プロジェクトマネージャーの指示のもと、顧客要求からプロジェクト計画を定義し、期限内に高品質な成果物を提供する
・社内あるいはオフショアの開発チームへの業務指示
・社内外へのステークホルダーへの定期的な進捗報告
・顧客からのRFI/RFQ、顧客プロジェクトに対する技術サポート
採用背景自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が同社の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。 会社の特徴 同社の技術分野は多岐にわたります。材料、信号処理、電子・電気、機械、電気音響、情報技術、通信技術、半導体、
製造・生産技術など製造業に必要な技術が厚く蓄積され、楽器、業務用音響機器、オーディオ機器、
通信機器等の同社の製品にさまざまなかたちで投入されています。
市場の現状を背景に、同社では各技術について、本物志向への対応や幅広い年齢層・嗜好の違いへの対応、デジタルデータ複合化、
ポータビリティ、ネット化、材料・プロセステクノロジーへの対応などを進めています。音楽や楽器に興味があってもなくても、
技術者としての腕試しと成長が実感できる場がここにあります。
募集要項
- 職種
- ソフトウェアプロジェクトリーダー(車載音響機器)
- 応募資格
- 【必須】
・車載用ECU用組み込みソフトウェアの開発経験10年以上
・AUTOSARなど車載プラットフォームの知見があり、システムに精通
・英語力 (TOEIC 600点以上)
【尚可】
・顧客やステークホルダーと交渉し、仕様調整、優先順位調整等をする職務の経験、実績
・Tier-1として、車載インフォテイメントシステム等でのソフトウェア開発経験
・OTAなど、ソフトウェアアップデートシステム向けのプログラム経験
・プロジェクトマネージメントに関する知識、Automotive SPICE
・プロジェクト管理ツールに精通していること (ex. JIRA)
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~10:00/14:45~21:45、コアタイム:10:00~14:45)所定労働時間7時間45分
- 想定給与
- 585万円~804万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、有給休暇(10日~20日)、GW・夏期、ライフサイクル休暇、傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇、出生支援休暇、子の看護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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