主にパソコン・テレビゲーム関連機器開発を行う企業 (社名非公開求人)
【山梨】Webデザイナー
- 想定給与 350万円～650万円
- 山梨県
- 正社員
- 完全週休2日制
み～んなが知っているあのゲームキャラクターを生んだ会社で働きませんか？
職務概要同社にてWebデザイナー業務をお任せいたします。
職務詳細以下の開発案件を担当していただきます。
・Webアプリケーションの開発
・プロトタイピングによる提案から実装まで一連のUI／UX設計
・ゲーム機本体内蔵ソフトウェアの開発
★勉強会★
プログラマーの「プロ部」「プログラマー座談会」、デザイナーの「デザ部」「アニメーション講座」、ディレクターの「企画勉強会」「ペライチ企画べんきょう会」など、さまざまなジャンルの勉強会を社員が積極的に開催。自分の職種の勉強会はもちろん、興味があれば職種の枠を超えて参加することができます。
★キャリアアップ面談★
社員ひとりひとりの能力をしっかりと評価し、キャリアアップにつなげていくための面談も行っています。普段から上司とは気軽にコミュニケーションがとれる環境ですが、改めて面談の場を設けることで、会社からの評価と自己評価のすり合わせを行い、次のステップに進むためのよい機会となっています。 会社の特徴 同社は主にパソコン・テレビゲーム関連機器の開発・制作・販売を行っています。
既成概念にとらわれることなく、世の中が「驚く」ようなモノを生み出す。モノの良し悪しを判断するときには、「楽しさ」を大切なポイントにする。ユーザーに「いいものに巡り合えた」と感じてもらえる仕事をする。このことを心がけている企業です。
この心がけは、モノづくりだけでなく、開発環境づくりや会社の仕組みづくりまで、全ての基準となっています。
思いもかけない人と人の繋がり、思いもかけないモノとモノの組み合わせ。この巡り会わせが思いもかけないアイディアを生み、新しいことが生まれてくる。このことを証明する企業です。
職務詳細以下の開発案件を担当していただきます。
・Webアプリケーションの開発
・プロトタイピングによる提案から実装まで一連のUI／UX設計
・ゲーム機本体内蔵ソフトウェアの開発
★勉強会★
プログラマーの「プロ部」「プログラマー座談会」、デザイナーの「デザ部」「アニメーション講座」、ディレクターの「企画勉強会」「ペライチ企画べんきょう会」など、さまざまなジャンルの勉強会を社員が積極的に開催。自分の職種の勉強会はもちろん、興味があれば職種の枠を超えて参加することができます。
★キャリアアップ面談★
社員ひとりひとりの能力をしっかりと評価し、キャリアアップにつなげていくための面談も行っています。普段から上司とは気軽にコミュニケーションがとれる環境ですが、改めて面談の場を設けることで、会社からの評価と自己評価のすり合わせを行い、次のステップに進むためのよい機会となっています。 会社の特徴 同社は主にパソコン・テレビゲーム関連機器の開発・制作・販売を行っています。
既成概念にとらわれることなく、世の中が「驚く」ようなモノを生み出す。モノの良し悪しを判断するときには、「楽しさ」を大切なポイントにする。ユーザーに「いいものに巡り合えた」と感じてもらえる仕事をする。このことを心がけている企業です。
この心がけは、モノづくりだけでなく、開発環境づくりや会社の仕組みづくりまで、全ての基準となっています。
思いもかけない人と人の繋がり、思いもかけないモノとモノの組み合わせ。この巡り会わせが思いもかけないアイディアを生み、新しいことが生まれてくる。このことを証明する企業です。
募集要項
- 職種
- 【山梨】Webデザイナー
- 応募資格
- 【必須】
以下の全ての条件に該当する方
・Photoshop／Illustratorの実務経験が3年以上ある方
・Webサイトまたはスマホアプリのデザイン経験が3年以上ある方
【尚可】
・Figmaの使用経験がある方
・UXの改善に興味がある方
・UX改善の実務経験がある方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 山梨県甲斐市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00）
- 想定給与
- 350万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 入社時引越支度金（上限あり）／教育支援（書籍購入、セミナー参加支援など）／産前産後・育児・介護休業制度／ヘルスケア（予防接種、産業医への相談、健康診断）／無料ドリンク／慶弔見舞金／交通費全額支給（同社規定による）／家族手当
- 休日/休暇
- 年間休日128日、完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日、 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、母性健康管理に伴う休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 契約社員(正社員雇用前提）
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