【東京：リモート】社内SE

職務概要社内の基幹システムを再構築しながら、現存する業務構造を改革することで低コスト体質への転換を目指す、結構重要でやりがいのある、社長室直轄のプロジェクトです。
入社時の業務内容テーマは「全体最適化」です。現存業務を把握し、高い視座から俯瞰して業務プロセスを標準化・最適化する、ずれ歪んだ背骨を右から左から整えて真っすぐしゃきっと痛みをなくす「整体師」のようなお仕事です。
実装は、導入する予定のERPにフィットできればそのままフィットさせ、必要に応じてERPプラットフォーム上にローコードでアプリを作成します。
そのほかに、事業向けの運行管理システムの開発サブプロジェクトなどもあります。
業務のやりがい計画からローンチまで全工程に関われるチャンスが多いので、一気通貫の実践スキルが向上します。
また、開発したアプリをユーザーが利用しているところまで見届けられるので達成感があります。
3年後の業務イメージ所属する部署は、内製開発(同募集の他にマイクロソフト系技術やAWS+Rails系などいくつかのプロジェクトがあります。)の他に、プロジェクト支援・助言・啓蒙を分掌しています・将来それらの業務を担当あるいは兼務できるかもしれません。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は「届ける」・「提供する」だけではなく、関わる全てのお客様や従業員が幸せになるビジネスを展開しています。
事業の原点であり、核となる事業が、バイクや軽四輪の機動力を活かしたチャーター配送を行なう『緊急配送事業』です。
24時間365日稼働のコールセンター、業界トップクラスの稼動台数、主要都市の営業拠点と全国の協力企業ネットワークで、大手有名企業をはじめ、様々な業種業界のビジネス効率化に貢献しています。
社内は20～30代の若手社員が中心で、風通しがよい環境です。 経験にかかわらず、セルフスターターな方へお任せいたします。年齢や社歴に関係なくキャリアアップするチャンスがあります。