コーポレートIT担当（リーダー候補）

職務概要同社にてコーポレートIT担当としてご活躍いただける方を募集いたします。
職務詳細コーポレートITチームのリーダーとして、ヘルプデスク業務も含めてチームのマネージメントを行っていただきます。
具体的な業務内容、業務範囲・IT戦略の設計、立案
・デジタルリテラシーの維持、向上
・IT基盤、ITシステム／サービスの導入、構築、保守・運用
・インフラ（オフィスのネットワークなど）の設計、保守・運用
・IT機器の保守、管理（PCのキッティングを含む）
・ITヘルプデスク
・ITシステムアカウント、ライセンス管理
ミッション組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっており、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 会社の特徴 同社は人材総合サービス事業を行う企業です。「持続可能な医療の未来をつくる」ことをミッションに医師の紹介事業を通して雇用を生み出し、医療現場に欠かすことの出来ないサービスへと成長させてきました。全国各地の病院に2時間以内で行くことができるよう、主要都市以外の地方にも拠点を広げています（全国11拠点）。これまでの人材マッチングサービスの他に、新たに医療分野のビジネスマッチングサービス、医療と健康情報のマーケティングメディアサービスも展開しています。3つのマッチング事業を会社の成長基盤にすると共に、それぞれのサービスを業界のインフラへ育てていきます。
福利厚生が整っており、書籍購入補助、レクリエーション補助、託児費補助等、社員の成長やライフスタイルに合わせた充実の福利厚生があります。また、競合他社があまり主軸事業としていない医師のアルバイト領域が強みです。アルバイトを探す際、利用した登録者に転職時にも使ってもらえるようプロモーション活動にも力を注いでいます。