ビル総合メンテナンス会社 (社名非公開求人)
【静岡】設備管理のマネジメント
- 想定給与 500万円~530万円
- 静岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
★創業50年以上★月平均残業10時間◎建物の管理業務で全国展開の安定企業
職務概要設備管理のマネジメント業務をお任せします。
職務詳細■設備管理業務の統括(マネジメント業務)
■担当施設の訪問・品質の確認
■常駐および巡回設備員の労務管理
■定期点検の立会い業務
■小規模建築および工事の請負業務・外注手配
■現場あたりのお客様との打ち合わせは2~3件、マネジメントする作業員は3~6人、同時にご担当いただく現場数は5~6件が平均となっています。
★☆おすすめポイント☆★
業界は新規参入や競合が少なく、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度があります。官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上です。安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらには顧客とのハートフルなコミュニケーションで、顧客のニーズにあった高品質なサービスを提供しています。 会社の特徴 同社は創業以来、「信頼」「協調」「感謝」の社是のもと、お客様へ高品質なサービスと技術を提供すべく、努力を重ねてきました。
現在、事業分野は環境衛生管理、設備管理、さらに警備、建築、マンション管理等へ広がり、「施設総合管理」の事業体制を確立しています。
一方、時代と共に各事業に対するお客様のニーズも多様化し続けており、さらなるクオリティとスピーディかつフレキシブルな対応が求められています。同社は、そのニーズにお応えするために、平成28年7月に会社分割を実施。 東海ビルメンテナスグループとして新たな一歩を踏み出しました。施設総合管理、ショッピングセンター総合管理、ホテル清掃管理の各分野を担う3社が高い専門性を発揮し、より満足される「提案力のある施設総合管理」を提供します。
職務詳細■設備管理業務の統括(マネジメント業務)
■担当施設の訪問・品質の確認
■常駐および巡回設備員の労務管理
■定期点検の立会い業務
■小規模建築および工事の請負業務・外注手配
■現場あたりのお客様との打ち合わせは2~3件、マネジメントする作業員は3~6人、同時にご担当いただく現場数は5~6件が平均となっています。
★☆おすすめポイント☆★
業界は新規参入や競合が少なく、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度があります。官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上です。安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらには顧客とのハートフルなコミュニケーションで、顧客のニーズにあった高品質なサービスを提供しています。 会社の特徴 同社は創業以来、「信頼」「協調」「感謝」の社是のもと、お客様へ高品質なサービスと技術を提供すべく、努力を重ねてきました。
現在、事業分野は環境衛生管理、設備管理、さらに警備、建築、マンション管理等へ広がり、「施設総合管理」の事業体制を確立しています。
一方、時代と共に各事業に対するお客様のニーズも多様化し続けており、さらなるクオリティとスピーディかつフレキシブルな対応が求められています。同社は、そのニーズにお応えするために、平成28年7月に会社分割を実施。 東海ビルメンテナスグループとして新たな一歩を踏み出しました。施設総合管理、ショッピングセンター総合管理、ホテル清掃管理の各分野を担う3社が高い専門性を発揮し、より満足される「提案力のある施設総合管理」を提供します。
募集要項
- 職種
- 【静岡】設備管理のマネジメント
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車免許第一種
・全国転勤可能な方
【下記いずれか必須】
・電気主任技術者第3種
・建築物環境衛生管理技術者
- 必要な経験スキル
- ・自立自走できる方
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 勤務時間
- 勤務時間帯8時45分~17時45分(実働8時間)
- 想定給与
- 500万円~530万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 永続勤務表彰制度(10年、15年、20年で記念品贈呈)、会員制ホテル社員価格利用、保養所あり、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度(75歳まで)、通勤手当(月額4万円まで)、家賃・引越費用補助制度(転勤の場合)
- 休日/休暇
- 年間休日105日、完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、有給休暇(10~20日※年間5日以上の取得必須)、年末年始休暇(4日)、GW休暇(3日)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇
- 雇用形態
- 正社員
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