【大阪】中途採用担当者

職務概要同社の人事部で、組織づくりに関わる人事業務全般（特に中途採用領域）をご担当いただきます。幅広い人材との接点を持って人事としてのキャリアを積んでいけるフェーズです。
職務詳細入社当初はまず中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務をご担当いただきます。
同社の採用の流れといたしましては人事が1次面接に出るスタイルとなっていますので、母集団形成や採用オペレーションだけではなく、面接や面談を通じて合否の意志決定、中長期での採用計画など事業責任者と同等の視点を持って採用業務に携わっていただきます。
また上記と並行して、中途入社者のオンボーディング業務や社内イベントの運営などコーポレートデザイン業務にも携わっていただきます。
※マネジメント志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社はデジタルマーケティングソリューションの提供と、2つのSaaSプロダクトを開発・提供しております。
最も大きな特徴は、SEO事業を主軸にデジタルマーケティング全般のサービスをワンストップで提供できることです。
（インターネット広告事業、Webサイト構築事業を展開しています。新規事業も常に検討しています。）
SEO市場への参入は2007年と後発ですが、質の高いサービスを提供することでこれまで5，000社以上の企業様に技術を提供、国内でも有数のシェアがあります。
ビジョンである「世界中の人々に「驚き」と「感動」を」をもとに、圧倒的な顧客志向を追求し、お客様に対して最適なプランを提供していきます。