寝具リース・医療寝具の2つの分野において成長を続ける業界のリーディングカンパニー (社名非公開求人)
【奈良】提案営業(医療機関向け)
- 想定給与 400万円~600万円
- 奈良県
- 正社員
★創業130年以上の老舗企業★チャレンジにも積極的な社風!
職務概要同社にて、医療機関や福祉施設に向けた営業活動をお任せします。
職務詳細■誰に:福祉施設/病院/保育所/官公庁/宿泊施設
■何を:リネンや白衣・マットレス等のリースを提案
■手法:ルート営業
具体的には1人あたり30~100施設を担当します。
社用車を使って客先を訪問し、担当者との会話の中でニーズをキャッチし、
これからの提案に繋げます。
集配や納品は物流部門が担当しますので、お客様との信頼関係構築に
専念することができます。
同社の特徴■同業の違い:取り扱う商材が競合と同じであることから、会社としてのレスポンスの早さや在庫量(ITツールも活用)に注力しています。
■働き方:5連続休日運動や残業削減等の取り組み、男性の育児休暇取得など、社員のワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 会社の特徴 創業から130年以上を迎えた同社。
貸布団ビジネスで成功を収めたのを皮切りに医療・福祉分野での寝具やユニフォームのリース・リネンサプライで大きく飛躍しました。
近年では介護関連分野の市場開拓にも取り組んでいます。
高齢化という市場の後押しだけでなく、業務改革にも力を入れており、現在もさらなる成長を続けることができています。
最近では最先端のIT技術を駆使した様々なシステムを開発し、既存ビジネスに融合させることにより、
お客様の利便性をさらに向上させる取り組みを始めています。
職務詳細■誰に:福祉施設/病院/保育所/官公庁/宿泊施設
■何を:リネンや白衣・マットレス等のリースを提案
■手法:ルート営業
具体的には1人あたり30~100施設を担当します。
社用車を使って客先を訪問し、担当者との会話の中でニーズをキャッチし、
これからの提案に繋げます。
集配や納品は物流部門が担当しますので、お客様との信頼関係構築に
専念することができます。
同社の特徴■同業の違い:取り扱う商材が競合と同じであることから、会社としてのレスポンスの早さや在庫量(ITツールも活用)に注力しています。
■働き方:5連続休日運動や残業削減等の取り組み、男性の育児休暇取得など、社員のワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 会社の特徴 創業から130年以上を迎えた同社。
貸布団ビジネスで成功を収めたのを皮切りに医療・福祉分野での寝具やユニフォームのリース・リネンサプライで大きく飛躍しました。
近年では介護関連分野の市場開拓にも取り組んでいます。
高齢化という市場の後押しだけでなく、業務改革にも力を入れており、現在もさらなる成長を続けることができています。
最近では最先端のIT技術を駆使した様々なシステムを開発し、既存ビジネスに融合させることにより、
お客様の利便性をさらに向上させる取り組みを始めています。
募集要項
- 職種
- 【奈良】提案営業(医療機関向け)
- 応募資格
- 【必須】
・営業経験をお持ちの方(目安2年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
【尚可】
・医療機関に対する営業経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
☆オススメポイント☆
◎ワークライフバランスを叶えながら就業できます!
→残業時間は月10時間以下とプライベートとの両立も◎
基本土日休みでワークライフバランスを考えるにはオススメのポジションです!
- 必要な経験スキル
- ●セルフスターターな方
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度(勤続2年以上)、定期健康診断、財形貯蓄、提携住宅ローン優遇、従業員持株会、簡易生命保険加入、慰安旅行、保養所、全国法人契約リゾートホテル
- 休日/休暇
- 休日日数117日/有給休暇10日~20日/週休2日制(土・日)、祝日※祝日のある週は土曜出勤/夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、メーデー、各種特別休暇、配偶者分娩時休暇、産前産後・育児休暇(取得者多数)
- 雇用形態
- 正社員
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