北九州市を代表する総合住宅不動産企業 (社名非公開求人)
【福岡】設計職:北九州
- 想定給与 380万円~450万円
- 福岡県
- 正社員
年間休日122日!北九州の注目企業!未経験歓迎!
職務概要同社にて、戸建て物件の住宅設計職及び事務業務をお任せいたします。
職務詳細・住宅設計
・関係各所との調整業務
・土地利用事業に関する各種法令整理(可能性調査)
・各種(土地利用申請、開発行為許可申請、農地法、道路法、工場立地法等)許認可申請等
※週の1,2日は現場なため、日帰りで出張が発生します(遠方の場合はリモート)
■組織構成
配属先の設計課にはメンバー22名が在籍しています。(内女性13名)
企業の魅力・設計課のメンバーのうち約60%は中途入社。 前職で様々な業界から活躍する人材が多い環境です。
・若手社員が多く、活発な社風です。また、女性の産休育休取得率100%と長く就業が可能な環境です。
・研修制度が充実しています。これまでは階層別に行ってきましたが、近年は社員のニーズが多様化しており、学びたい分野も個別性が高くなってきているため、受けたいテーマを個人で選んで外部のセミナーを受けに行くこともできます。 会社の特徴 ■同社は新築戸建の分譲住宅を中心に、北九州都市圏においてトップクラスの実績を誇っており、分譲マンションでも高いシェアを確立しています。
長年築き上げた実績により施工体制の確立や販売体制、商品構成の充実を図り、安定した収益を誇っています。同社の創業者は、創業当時ネガティブなイメージの強かった不動産業界において「ひとつくらいまじめな不動産会社があっても良いはず。」と企業理念にも通じる「お客様目線」を創業当時から実践してきました。その思いは、同社の社風や社員の行動指針にも大きく影響を与え現在も、商品企画や営業活動に根付いています。
■「元気な街、心豊かな暮らし」という企業理念のもと、「住まい」という商品を通じて、お客様はもちろん社員とその家族、関係業者、地域の方まで、事業に関わる全ての人が幸せである事を同社は目指しています。
職務詳細・住宅設計
・関係各所との調整業務
・土地利用事業に関する各種法令整理(可能性調査)
・各種(土地利用申請、開発行為許可申請、農地法、道路法、工場立地法等)許認可申請等
※週の1,2日は現場なため、日帰りで出張が発生します(遠方の場合はリモート)
■組織構成
配属先の設計課にはメンバー22名が在籍しています。(内女性13名)
企業の魅力・設計課のメンバーのうち約60%は中途入社。 前職で様々な業界から活躍する人材が多い環境です。
・若手社員が多く、活発な社風です。また、女性の産休育休取得率100%と長く就業が可能な環境です。
・研修制度が充実しています。これまでは階層別に行ってきましたが、近年は社員のニーズが多様化しており、学びたい分野も個別性が高くなってきているため、受けたいテーマを個人で選んで外部のセミナーを受けに行くこともできます。 会社の特徴 ■同社は新築戸建の分譲住宅を中心に、北九州都市圏においてトップクラスの実績を誇っており、分譲マンションでも高いシェアを確立しています。
長年築き上げた実績により施工体制の確立や販売体制、商品構成の充実を図り、安定した収益を誇っています。同社の創業者は、創業当時ネガティブなイメージの強かった不動産業界において「ひとつくらいまじめな不動産会社があっても良いはず。」と企業理念にも通じる「お客様目線」を創業当時から実践してきました。その思いは、同社の社風や社員の行動指針にも大きく影響を与え現在も、商品企画や営業活動に根付いています。
■「元気な街、心豊かな暮らし」という企業理念のもと、「住まい」という商品を通じて、お客様はもちろん社員とその家族、関係業者、地域の方まで、事業に関わる全ての人が幸せである事を同社は目指しています。
募集要項
- 職種
- 【福岡】設計職:北九州
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル
・住宅設計の経験者
【尚可】
・2級建築士
- 必要な経験スキル
- ・素直で前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方
・北九州に腰を据えて、長期的な視野でキャリアに磨きをかけたい方
- 勤務地
- 福岡県北九州市八幡西区
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 380万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 資格手当、通勤手当、資格取得支援制度、マイカー通勤可(ガソリン代支給)、各種研修制度、退職金制度、PC・携帯電話支給、各種報奨金制度(月間・上半期・年間MVP賞、特別賞、大英バリュー賞など)、確定拠出年金
- 休日/休暇
- 年間休日122日(土・日、部署カレンダーによる)、GW、夏季、SW、年末年始、出産・育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇など
- 雇用形態
- 正社員
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