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2015年3月に東証プライムに上場。注目の独立系SI企業 (社名非公開求人)
【愛知】アプリケーションエンジニア
- 想定給与 400万円~500万円
- 愛知県
- 正社員
◎プライム上場◎WLB充実企業◎大手企業と取引多数◎
職務概要同社のアプリケーションエンジニアとして下記業務を担当していただきます。
職務詳細主にBtoBで取引のある国内大手メーカーの製品開発をはじめ、公共、金融系システム、スマートフォンや業務システムなど、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍いただきます。
大規模システムの場合、特定のフェーズや技術に特化した経験を積むことも可能です。
システム開発のご経験が浅い場合は、まずはチームメンバーのフォローのもと、比較的容易な案件から参画していただき、徐々に難易度を上げて上流工程や高度技術開発等をご担当いただくなど、ご経験やスキル、ご希望に応じてプロジェクトを決定いたします。
■担当フェーズ
主に要件定義から基本設計、製造、テスト、リリース、保守等一連のフェーズ
◇◆おすすめポイント◆◇
お客様と一緒にシステム構成や最新技術の取り込みなどシステム完成までの一連の開発に携われることが魅力の一つです。 会社の特徴 同社は、Android等のスマホ開発、医療・車載、LTE等の組込システム開発、無線技術の研究開発、
金融機関や官公庁・自治体向けのシステム開発、クラウドサービスなど幅広いIT分野を手がけ、
高い技術力を持つモバイル分野と他分野を融合したITサービスへ積極的に取り組んでいます。
「モノ」と「モノ」がインターネットにつながるIoT社会に欠かせない通信技術のさらなる発展に、
同社のノウハウを提供し続けています。
また、スマホや電車で見るお天気ニュース、主流になりつつあるタブレット教材の開発など身近なものにも同社の技術が使われています。
職務詳細主にBtoBで取引のある国内大手メーカーの製品開発をはじめ、公共、金融系システム、スマートフォンや業務システムなど、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍いただきます。
大規模システムの場合、特定のフェーズや技術に特化した経験を積むことも可能です。
システム開発のご経験が浅い場合は、まずはチームメンバーのフォローのもと、比較的容易な案件から参画していただき、徐々に難易度を上げて上流工程や高度技術開発等をご担当いただくなど、ご経験やスキル、ご希望に応じてプロジェクトを決定いたします。
■担当フェーズ
主に要件定義から基本設計、製造、テスト、リリース、保守等一連のフェーズ
◇◆おすすめポイント◆◇
お客様と一緒にシステム構成や最新技術の取り込みなどシステム完成までの一連の開発に携われることが魅力の一つです。 会社の特徴 同社は、Android等のスマホ開発、医療・車載、LTE等の組込システム開発、無線技術の研究開発、
金融機関や官公庁・自治体向けのシステム開発、クラウドサービスなど幅広いIT分野を手がけ、
高い技術力を持つモバイル分野と他分野を融合したITサービスへ積極的に取り組んでいます。
「モノ」と「モノ」がインターネットにつながるIoT社会に欠かせない通信技術のさらなる発展に、
同社のノウハウを提供し続けています。
また、スマホや電車で見るお天気ニュース、主流になりつつあるタブレット教材の開発など身近なものにも同社の技術が使われています。
募集要項
- 職種
- 【愛知】アプリケーションエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・C言語、C++、Java、Objective-c、C#、Python等を使用した開発経験
【尚可】
・アプリケーション開発、組込みシステム開発経験、RTOS制御経験、通信制御経験等
・小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダー経験
■ キャリアパス ■
基本的にチームで担当いただきます。高い技術力を身につけてエンジニアリング対応ができるよう、成長していただきます。お客様と密な連携が必要なフェーズは客先にて開発を実施し、それ以外のフェーズは同社内やテレワークにて業務を行っています。 また海外拠点を利用したオフショア開発のリードなど、多種の経験と技術を身につけることが可能です。プロジェクトでは20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽を行う社員も多くいます。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分/フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
- 想定給与
- 400万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 役職手当、技術認定手当/社内認定資格手当、在宅勤務制度/在宅勤務手当、従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、退職金制度(※確定拠出型年金)、産前産後休暇、出産祝金、育児休業、育児対応フレックス
- 休日/休暇
- 【年間休日122日】年次有給休暇20日(※初年度の付与日数は入社月による)、土日祝休、年末年始(12/29~1/4)、特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後)、永年勤続休暇
- 雇用形態
- 正社員
この企業のその他の募集職種
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