社会インフラを支える仕事!業界トップクラスのメーカーです! (社名非公開求人)
【宮城】法人営業
- 想定給与 390万円~500万円
- 宮城県
- 正社員
- 完全週休2日制
年間休日129日!業界トップレベルの大手メーカーです!
職務概要■自治体(行政の上下水道課・土木課等)や商社・ゼネコン等の既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設、建築資材等の製品や技術を提供します。
職務詳細■自治体(行政の上下水道課・土木課等)に対して
温泉地はさびにくい塗装、雪国では除雪車対応構造、車道では滑りにくい製品など、同じマンホールふたでも使用する場所によって求められる仕事が異なります。そのため、仕様の策定に際し、同社で提供できる商材の提案等を行います。
また、取り換えやメンテナンス計画の提案、デザインマンホールふたや安全機能の付いたマンホールふたの提案等も行います。
■商社に対して
新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動を行っていただきます。
■ゼネコンなどの工事業者に対して(※頻度としては少ないです)
新製品の提案や施工に際して設置方法指導などを行っていただきます。
※将来的な転勤の可能性がございます。 会社の特徴 1919年に、現在の福岡市にて創業。上下水道用マンホールふた等のライフライン関連の鋳鉄製品の製造販売からスタートし、全国に事業を展開してきました。創業時より「鋳物」という材料の可能性に着目し、90年以上にわたって研究開発に取り組んできた成果として、現在では目的に応じて様々な材料特性をコントロールする技術や、一体成形で最適な形状を実現する鋳造技術など、先端技術イノベーションを生み出しています。 これらの技術は、社会インフラから建築・土木、産業機械といった多様な分野において、新しいものづくりの可能性を広げる新しいソリューションとして期待されています。高度成長期に積極的な投資が行われた社会インフラの多くが老朽化を迎えるなか、上下水道や通信、電力、ガスといったライフライン関連のマンホールふたの研究開発のなかで培ってきた専門知識と技術を活かして、マンホールや管路等の既存施設の長寿命化や効率的な維持管理のための総合的なソリューションも提供しています。これらのノウハウは、今後さらに老朽化が進む民間の工場施設や港湾施設などにも応用展開が可能となるものです。
職務詳細■自治体(行政の上下水道課・土木課等)に対して
温泉地はさびにくい塗装、雪国では除雪車対応構造、車道では滑りにくい製品など、同じマンホールふたでも使用する場所によって求められる仕事が異なります。そのため、仕様の策定に際し、同社で提供できる商材の提案等を行います。
また、取り換えやメンテナンス計画の提案、デザインマンホールふたや安全機能の付いたマンホールふたの提案等も行います。
■商社に対して
新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動を行っていただきます。
■ゼネコンなどの工事業者に対して(※頻度としては少ないです)
新製品の提案や施工に際して設置方法指導などを行っていただきます。
※将来的な転勤の可能性がございます。 会社の特徴 1919年に、現在の福岡市にて創業。上下水道用マンホールふた等のライフライン関連の鋳鉄製品の製造販売からスタートし、全国に事業を展開してきました。創業時より「鋳物」という材料の可能性に着目し、90年以上にわたって研究開発に取り組んできた成果として、現在では目的に応じて様々な材料特性をコントロールする技術や、一体成形で最適な形状を実現する鋳造技術など、先端技術イノベーションを生み出しています。 これらの技術は、社会インフラから建築・土木、産業機械といった多様な分野において、新しいものづくりの可能性を広げる新しいソリューションとして期待されています。高度成長期に積極的な投資が行われた社会インフラの多くが老朽化を迎えるなか、上下水道や通信、電力、ガスといったライフライン関連のマンホールふたの研究開発のなかで培ってきた専門知識と技術を活かして、マンホールや管路等の既存施設の長寿命化や効率的な維持管理のための総合的なソリューションも提供しています。これらのノウハウは、今後さらに老朽化が進む民間の工場施設や港湾施設などにも応用展開が可能となるものです。
募集要項
- 職種
- 【宮城】法人営業
- 応募資格
- 【必須】
■何らかの営業経験をお持ちの方※第一種運転免許普通自動車必須
■転勤可能な方
【尚可】
■自治体などに対する営業経験
■建築・建材メーカーなどでの営業経験
- 必要な経験スキル
- ■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
■初対面の人に対しても積極的に話をすることができる方
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分
- 想定給与
- 390万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日/休暇
- 【年間休日129日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
- 雇用形態
- 正社員
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