創業80年の自動車用スパークプラグメーカー (社名非公開求人)
【愛知】事業構造改革プロジェクト推進※管理職
- 想定給与 900万円~1200万円
- 愛知県
- 正社員
- 完全週休2日制
スパークプラグ世界トップクラスシェア!海外売上8割超!
職務概要開発推進におけるマネジメント業務をお任せいたします。
職務詳細・業務システム企画構築
販売物流、生産製造、会計、購買、マスタ、BI等
現在、主にはグローバルサプライチェーン全体の改革を進めており、そのプロジェクトの一部に参画頂く可能性が高いです。
・ITシステム化計画の立案・推進
戦略、ライフサイクルに基づいた自部門と関係部門のニーズを踏まえたITシステム化の立案と実行計画、および推進
・上記計画に基づき施行されるIT導入プロジェクトのマネージメント
・課や組織運営に関するマネジメント業務
担当領域における社員(派遣含む)管理・育成、および案件、予算(予算立案含む)などの各種マネジメント業務
◯組織構成
情報システム部は総員84名。その中でデジタルイノベーション課は従業員数17名、派遣社員1名の総員18名。SCRUM PJなどIT導入プロジェクトを通じ、業務改革、構造改革の実現への貢献を役割としている。
会社の特徴 《セラミック×技術力=同社のモノづくり》
同社はセラミックの持つ絶縁特性を活かして自動車用スパークプラグメーカーとして誕生しました。
現在ではセラミックの持つ耐摩耗性や耐熱性、半導体特性や生体親和性などの様々な特性と設計技術、回路技術を融合させた同社でしかできないモノづくりで、自動車はもちろん、情報通信や産業、健康や医療など多くの分野でコア部品を作り、世界トップクラスシェアの製品群を持っています。
また、80%が海外の売上であり、海外出向の経験者が20%にも及ぶグローバルな会社です。
今は様々な事業分野で培った技術を融合させ、水素漏れ検知センサなど、次世代自動車分野をはじめ、新たな事業分野に挑戦中です。
職務詳細・業務システム企画構築
販売物流、生産製造、会計、購買、マスタ、BI等
現在、主にはグローバルサプライチェーン全体の改革を進めており、そのプロジェクトの一部に参画頂く可能性が高いです。
・ITシステム化計画の立案・推進
戦略、ライフサイクルに基づいた自部門と関係部門のニーズを踏まえたITシステム化の立案と実行計画、および推進
・上記計画に基づき施行されるIT導入プロジェクトのマネージメント
・課や組織運営に関するマネジメント業務
担当領域における社員(派遣含む)管理・育成、および案件、予算(予算立案含む)などの各種マネジメント業務
◯組織構成
情報システム部は総員84名。その中でデジタルイノベーション課は従業員数17名、派遣社員1名の総員18名。SCRUM PJなどIT導入プロジェクトを通じ、業務改革、構造改革の実現への貢献を役割としている。
会社の特徴 《セラミック×技術力=同社のモノづくり》
同社はセラミックの持つ絶縁特性を活かして自動車用スパークプラグメーカーとして誕生しました。
現在ではセラミックの持つ耐摩耗性や耐熱性、半導体特性や生体親和性などの様々な特性と設計技術、回路技術を融合させた同社でしかできないモノづくりで、自動車はもちろん、情報通信や産業、健康や医療など多くの分野でコア部品を作り、世界トップクラスシェアの製品群を持っています。
また、80%が海外の売上であり、海外出向の経験者が20%にも及ぶグローバルな会社です。
今は様々な事業分野で培った技術を融合させ、水素漏れ検知センサなど、次世代自動車分野をはじめ、新たな事業分野に挑戦中です。
募集要項
- 職種
- 【愛知】事業構造改革プロジェクト推進※管理職
- 応募資格
- 【必須】
・ITシステムのプロジェクトの企画・実行経験がある
・管理職の経験があり、案件管理、および部下育成含む組織運営経験がある
・ユーザー部門、若しくはベンダーとの各種調整・折衝経験が豊富である
・予算管理、ITシステム投資計画の経験がある
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 勤務時間
- 8:30~17:15
※フレックスタイム制有り コアタイム無し
- 想定給与
- 900万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当(配偶者7800円、子一人に付き9800円)、財形貯蓄、持家融資、持株会、転勤者用社宅、独身寮、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブほか
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度17日、半日休暇・記念日休暇・疾病休暇制度あり)
- 雇用形態
- 正社員
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