弁護士や医師などの専門職に特化し、WEBを活用した集客を中心に、一貫したハンズオン型のコンサルティングを手がける企業 (社名非公開求人)
【福岡：リモート】テックリード
- 想定給与 700万円～1200万円
- 福岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
《100％自社開発》特許取得済の『士業向け業務支援システム』を手掛ける会社です
職務概要自社SaaSの開発・運用と、そこに関わるチームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるテックリードを募集します。
職務詳細◆仕事内容
・システム／ソフトウェアアーキテクチャの設計とレビュー
・ライブラリの選定や開発標準の策定
・新技術導入のための技術調査と検証
・チームにおける技術的な課題解決や開発プロセスの継続的な改善をリード
・組織やプロダクトの将来を見据えた技術戦略の検討やメンバーの教育
◆開発環境
・フロントエンド：TypeScript， Vue 3， Sass
・バックエンド：PHP8， Laravel
・ローカル開発環境：Docker Compose， LocalStack
・クラウドサービス：AWS， GCP， Firebase 会社の特徴 【『パフォーマンスを最大限発揮させる』ための会社環境作りに取り組んでいます】
プロマッサージ師による施術を受けられる社内マッサージプランや、オンラインヨガ、OFFICE DE YASAIの導入をはじめ、健康経営に向けての取り組みも拡大中。2019年には経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人」の認定を受けました。
また、働く社員を応援する独自の社内託児所制度の導入をはじめ、女性が働きやすい環境にも取り組み、2017年には次世代育成認定マーク「くるみん」を取得、女性の活躍推進が優良な事業主として「えるぼし」認定を取得するなど、男女共に働きやすい環境づくりを目指しています。
職務詳細◆仕事内容
・システム／ソフトウェアアーキテクチャの設計とレビュー
・ライブラリの選定や開発標準の策定
・新技術導入のための技術調査と検証
・チームにおける技術的な課題解決や開発プロセスの継続的な改善をリード
・組織やプロダクトの将来を見据えた技術戦略の検討やメンバーの教育
◆開発環境
・フロントエンド：TypeScript， Vue 3， Sass
・バックエンド：PHP8， Laravel
・ローカル開発環境：Docker Compose， LocalStack
・クラウドサービス：AWS， GCP， Firebase 会社の特徴 【『パフォーマンスを最大限発揮させる』ための会社環境作りに取り組んでいます】
プロマッサージ師による施術を受けられる社内マッサージプランや、オンラインヨガ、OFFICE DE YASAIの導入をはじめ、健康経営に向けての取り組みも拡大中。2019年には経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人」の認定を受けました。
また、働く社員を応援する独自の社内託児所制度の導入をはじめ、女性が働きやすい環境にも取り組み、2017年には次世代育成認定マーク「くるみん」を取得、女性の活躍推進が優良な事業主として「えるぼし」認定を取得するなど、男女共に働きやすい環境づくりを目指しています。
募集要項
- 職種
- 【福岡：リモート】テックリード
- 応募資格
- 【必須】
・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションのチーム開発経験
・パフォーマンスや追跡性を考慮したデータベースの設計およびチューニング経験
・チーム体制を考慮したシステム／ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
・AWSやGCPなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識と実践経験
・CI／CDフロー整備の経験
・コードレビューやペアプログラミングなどを通じたメンバーの教育経験
・開発組織の生産性を上げるための施策作成、実施経験
・幅広い技術領域（インフラ、フロント、 バック）もしくは特定の専門スキルで組織をリードしてきた経験
【尚可】
・計画的なリファクタリングやリアーキテクチャの経験
・分散アーキテクチャの設計、運用経験
・機械学習や自然言語処理に関する知識や経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 700万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 在宅✕出社のハイブリットワーク／フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間・休憩60分）交通費支給（上限30，000円／月、1，500円／日迄）／退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）／
住宅手当（同社規定有）／子ども手当（同社規定有）／資格維持制度（費用負担有）／読書推奨制度（費用負担有）／コミュニケーション推進制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
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