ECに特化したWebシステム開発企業 (社名非公開求人)
【東京:リモート】アプリケーションエンジニア
- 想定給与 300万円~700万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
エンジニアとして自信を持てるキャリアプランを一緒に考えます!
職務概要開発エンジニアとして、WEB系・オープン系アプリケーションの開発プロジェクトに参画して頂きます。
職務詳細1次請け案件が約7割あるため、要件定義・設計・コーディングなど上流工程から実装工程までスキルに応じて、幅広い業務に関わることが可能です。ローソン、東急建設、GMOグループなどエンドユーザー企業から大手コンサルティングファーム、大手SI会社など商流が浅い取引先との取引を重視。技術を重んじ技術者として付加価値を高める、マネジメントとして組織の生産性向上を付加価値とする、幅広い知識と提案力を駆使してコンサルタントとして活躍してもらいたいと思っています。
■技術環境:Java/PHP/Javascript/Python/C#/.NETなどのプロジェクトが多いです。
■プロジェクトの請負い方:プライムか2次請け、3次請けかにはこだわりません。あくまでエンジニアがやりやすい環境を追求します。 会社の特徴 同社はシステムエンジニアリングサービス事業と受託開発事業を中心としたシステムエンジニアリング会社です。開発、インフラ、システム運用、ITコンサルの分野を得意としております。受託開発事業はコンビニエンスストア、建設会社、電力会社など通常では大手SI会社経由でないと取引しづらい会社様と直接契約し、納品~保守運用に至るまで実績があります。特定プロジェクトでの採用ではありませんので、面接を通して個々人が今後携わっていきたい分野・役割で活躍できる環境をヒアリングし、アサインします。
同社の営業にはノルマやインセンティブがないため「エンジニア一人ひとりの要望につながるアサイン」を実現し、会社や営業都合のアサインが為されない背景があります。参画後に「話が違う」ということがあれば、営業が顧客と話し合いをし、解決されなければ契約を終え、新しいアサイン先を提供するところまで支援。遠慮や我慢をせずに、悩みや想いを話せる環境が何よりの自慢です。
職務詳細1次請け案件が約7割あるため、要件定義・設計・コーディングなど上流工程から実装工程までスキルに応じて、幅広い業務に関わることが可能です。ローソン、東急建設、GMOグループなどエンドユーザー企業から大手コンサルティングファーム、大手SI会社など商流が浅い取引先との取引を重視。技術を重んじ技術者として付加価値を高める、マネジメントとして組織の生産性向上を付加価値とする、幅広い知識と提案力を駆使してコンサルタントとして活躍してもらいたいと思っています。
■技術環境:Java/PHP/Javascript/Python/C#/.NETなどのプロジェクトが多いです。
■プロジェクトの請負い方:プライムか2次請け、3次請けかにはこだわりません。あくまでエンジニアがやりやすい環境を追求します。 会社の特徴 同社はシステムエンジニアリングサービス事業と受託開発事業を中心としたシステムエンジニアリング会社です。開発、インフラ、システム運用、ITコンサルの分野を得意としております。受託開発事業はコンビニエンスストア、建設会社、電力会社など通常では大手SI会社経由でないと取引しづらい会社様と直接契約し、納品~保守運用に至るまで実績があります。特定プロジェクトでの採用ではありませんので、面接を通して個々人が今後携わっていきたい分野・役割で活躍できる環境をヒアリングし、アサインします。
同社の営業にはノルマやインセンティブがないため「エンジニア一人ひとりの要望につながるアサイン」を実現し、会社や営業都合のアサインが為されない背景があります。参画後に「話が違う」ということがあれば、営業が顧客と話し合いをし、解決されなければ契約を終え、新しいアサイン先を提供するところまで支援。遠慮や我慢をせずに、悩みや想いを話せる環境が何よりの自慢です。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】アプリケーションエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・Java、PHP、C#、.NET、Pythonなどの開発言語による開発実務経験(1年以上)
・システムエンジニアとしてシステム開発における
要件定義、設計、テスト計画策定などの経験(1年以上)
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都内(案件先により異なる)
- 勤務時間
- 9:30~18:00(案件先による)
- 想定給与
- 300万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、資格取得支援、産休・育休制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇
- 雇用形態
- 正社員
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