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技術者の人材紹介を行う1962年設立企業 (社名非公開求人)
【岐阜】ソフトウェア設計(経験者)
- 想定給与 400万円~645万円
- 岐阜県
- 正社員
- 完全週休2日制
【東証プライム上場企業】業界トップレベルの技術力と安定給与/上流工程特化
職務概要メーカーの研究所や開発拠点で、情報系・制御分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。
職務詳細■職務内容例
・CASEの推進
→自動運転車両(レベル4・5)の制御技術に関わる研究開発
→次世代に向けた燃料電池車両(FCV、EV)の総合制御技術の研究開発
→自動車のIoT化に関わる研究開発
→シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発
→これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
・次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発
・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 など
※使用言語:C言語、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL 他
※使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他
※異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は長い歴史を持つ会社であり、東証プライム市場上場企業です。株式上場企業及び優良中堅企業の約1,200社と取引実績があります。1962年に大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。
経営理念は「エンジニアサポートカンパニー」。エンジニアサポートカンパニーとは、エンジニアの様々な想いをサポートしていくという考え方です。 「ハイレベルな環境で働きたい」「勤務地域を限定したい」「将来はメーカーに転職したい」など、同社の正社員であるエンジニアの要望に応えていくことが、エンジニアの幸福および顧客企業の満足、そして中長期的には同社にとっても大きなプラス効果を生み出すと考えています。
職務詳細■職務内容例
・CASEの推進
→自動運転車両(レベル4・5)の制御技術に関わる研究開発
→次世代に向けた燃料電池車両(FCV、EV)の総合制御技術の研究開発
→自動車のIoT化に関わる研究開発
→シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発
→これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
・次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発
・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 など
※使用言語:C言語、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL 他
※使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他
※異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は長い歴史を持つ会社であり、東証プライム市場上場企業です。株式上場企業及び優良中堅企業の約1,200社と取引実績があります。1962年に大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。
経営理念は「エンジニアサポートカンパニー」。エンジニアサポートカンパニーとは、エンジニアの様々な想いをサポートしていくという考え方です。 「ハイレベルな環境で働きたい」「勤務地域を限定したい」「将来はメーカーに転職したい」など、同社の正社員であるエンジニアの要望に応えていくことが、エンジニアの幸福および顧客企業の満足、そして中長期的には同社にとっても大きなプラス効果を生み出すと考えています。
募集要項
- 職種
- 【岐阜】ソフトウェア設計(経験者)
- 応募資格
- 【必須】
・学歴:理工系の高専・大学・大学院を卒業された方
・ソフトウェア開発職:PG業務、及びこれを含む上流工程の経験が1年以上
- 必要な経験スキル
- 主体的に行動ができる方
- 勤務地
- 想定勤務地:愛知県/岐阜県/三重県/静岡県(浜名湖以西)
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分(所定労働時間:8時間0分)
- 想定給与
- 400万円~645万円
その他固定手当/月:40,000円~85,000円含む
- 待遇/福利厚生
- エリア限定制度、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、役職手当、休業手当、赴任手当、別居手当、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、資格取得援助、教育訓練、各種表彰、社内公募、継続雇用制度
- 休日/休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、有給(10日~20日※平均取得率85.2%)、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)
- 雇用形態
- 正社員
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