HR領域の新規プロダクトの企画開発（銀座オフィス）

職務概要マイナビHR領域での新規プロダクトの企画、開発、また既にリリースを予定しているプロダクトの運用、改善に携わっていただきます。
職務詳細HR領域で新規プロダクトの企画、開発を行っています。
チームとしてはプロダクトマネージャーのような立ち位置で仕事を切り開いて作っている状況ではありますが、入社後はまずリリース予定のサービスの追加開発・保守をメインにお任せする予定です。
＜チームとしての具体的な仕事内容＞
・プロダクト戦略／ロードマップの立案・策定・遂行
・新機能や機能改善に関する、要望の取り纏め・優先順位付け・要求仕様の定義
・セールス部門や開発部門、社内外のステークホルダーと連携
・仮説検証や分析を通した製品ビジョンの定義、プロダクト改善
・スコープ定義、進行管理などのプロジェクト全体のマネジメント業務
企画部門内にあるシステム担当のため、最上流工程の企画、要件定義から参画し、ベンダーコントロールを行いながら開発を進めていきます。またその後の運用、改善までも担当していくため、0→1の生みの楽しみとサービス（売上を最大化する）をグロースさせる両方を経験することができます。 会社の特徴 ユーザーの人生に寄り添い、日常生活のあらゆるシーンでユーザーを支える存在でありたいと願っています。
仕事を探すとき、情報を得るとき、人生の節目を迎えるときにも、気がつけばそこに同社があって、
意識せずとも自然に利用しています。そのような価値あるサービスを提供したいという一心で事業に取り組んでいます。
同社のサービスは、就職や転職、人材紹介、アルバイトなどHR領域における事業が順調に拡大し、
今では国内のみならず海外にも目を向けています。