通信制御・情報NW専門のソフトウェア開発企業 (社名非公開求人)
【北海道】防衛関連システム開発
- 想定給与 400万円~600万円
- 北海道
- 正社員
- 完全週休2日制
【転勤なし!】プライム案件多数の同社でエンジニアとしてスキルアップ!
職務概要・同社にて下記業務に携わっていただきます。
職務詳細・防衛関連システムに関する開発を行っていただきます。
(セキュリティ関係の為、社名等の具体的な内容は、面接時にお話致します)
※開発工程:全工程(要件定義~総合テスト)をお任せいたします。
※開発サイクル:2年単位の長期プロジェクトになります(同様案件継続)
同社の特徴・交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業
・主要お取引:本社川崎、北海道、大阪に支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手お客様と共に大規模案件に携わっています。
・「次世代型AI・SE」の育成:顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月1件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています。近年は生成AI研修を実施中。 会社の特徴 同社は、1983年の創業から「社会インフラ/カーナビ/モバイル」をメインに、国内のみならず海外プロジェクトを含めITコンサルティングから設計/製造/納品までのフル工程をカバーしています。TVのニュース番組で使用されているTV放送データ配信システムは、同社が10年以上も前から開発を手掛けてきたものです。社会インフラを得意とし、日本国内外に貢献するソフトウェア開発を行っております。同社では、人材育成にも注力しています。
【ミドルマネージャーリーダーシップ会議】プロジェクトを成功に導き、組織を強くする人材:ミドルマネージャクラスの養成が欠かせないとの判断から独自の研修/教育カリキュラムを組みました。会議という名前がついていますが、専任の講師の方を招き、講義と実践を組み合わせ、マネージャクラスを育てています。
職務詳細・防衛関連システムに関する開発を行っていただきます。
(セキュリティ関係の為、社名等の具体的な内容は、面接時にお話致します)
※開発工程:全工程(要件定義~総合テスト)をお任せいたします。
※開発サイクル:2年単位の長期プロジェクトになります(同様案件継続)
同社の特徴・交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業
・主要お取引:本社川崎、北海道、大阪に支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手お客様と共に大規模案件に携わっています。
・「次世代型AI・SE」の育成:顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月1件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています。近年は生成AI研修を実施中。 会社の特徴 同社は、1983年の創業から「社会インフラ/カーナビ/モバイル」をメインに、国内のみならず海外プロジェクトを含めITコンサルティングから設計/製造/納品までのフル工程をカバーしています。TVのニュース番組で使用されているTV放送データ配信システムは、同社が10年以上も前から開発を手掛けてきたものです。社会インフラを得意とし、日本国内外に貢献するソフトウェア開発を行っております。同社では、人材育成にも注力しています。
【ミドルマネージャーリーダーシップ会議】プロジェクトを成功に導き、組織を強くする人材:ミドルマネージャクラスの養成が欠かせないとの判断から独自の研修/教育カリキュラムを組みました。会議という名前がついていますが、専任の講師の方を招き、講義と実践を組み合わせ、マネージャクラスを育てています。
募集要項
- 職種
- 【北海道】防衛関連システム開発
- 応募資格
- 【必須】
・Javaもしくは JavaScriptでの開発実務経験2年以上ある方
【尚可】
・情報系国家資格(基本情報・応用情報等)をお持ちの方
・DB経験をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度、団体生命保険、住宅補助金融資制度(35万円まで※無期限・無利子)、永年勤続表彰、海外社員旅行(全社員5年に1度 ハワイorオーストラリア)、クラブ活動(ゴルフ/農業)、保養所、カジュアルウェア勤務、退職金制度
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇(10~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、育児休暇(育休後復帰率100%)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、年末年始(平均9連休)、夏季休暇(特別夏季休暇の他、有給休暇取得も含め平均9連休)
- 雇用形態
- 正社員
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