卓越した技術を追求していく産業機械メーカ－ (社名非公開求人)
【北海道】インフラ設備の設計・計画提案※室蘭
- 想定給与 560万円～860万円
- 北海道
- 正社員
- 完全週休2日制
★【東証プライム上場】★年間休日123日／完全週休2日制／充実した福利厚生◎
職務概要同社にて下記業務をお任せします。
職務詳細・国内インフラ設備である上下水，治水、農業用等のポンプ設備の設計・計画提案業務
・トンネル換気設備の設計・計画提案業務
キャリアステップイメージ3～5年年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。（その後、キャリアアップとして羽田本社や出先への短期転勤も考慮）
5～7年後に、次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。
7～8年後には技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。
※地域限定職から全国職への転換制度も有り。 会社の特徴 1912年にポンプメーカーとして創業した同社。
設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。
同社は中長期的な目標として「量（事業規模）」と「質（収益性）」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカー」になることを目指し、そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、日々努力し続けています。
これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指すなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。
職務詳細・国内インフラ設備である上下水，治水、農業用等のポンプ設備の設計・計画提案業務
・トンネル換気設備の設計・計画提案業務
キャリアステップイメージ3～5年年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。（その後、キャリアアップとして羽田本社や出先への短期転勤も考慮）
5～7年後に、次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。
7～8年後には技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。
※地域限定職から全国職への転換制度も有り。 会社の特徴 1912年にポンプメーカーとして創業した同社。
設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。
同社は中長期的な目標として「量（事業規模）」と「質（収益性）」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカー」になることを目指し、そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、日々努力し続けています。
これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指すなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。
募集要項
- 職種
- 【北海道】インフラ設備の設計・計画提案※室蘭
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業でプラント設備設計（ポンプ、水処理、建築設備など）の仕事に従事した経験が3年以上
・トンネル等の大型換気設備の設計に従事した経験が3年以上
【尚可】
・技術士や監理技術者の資格をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 北海道室蘭市
- 勤務時間
- 8時45分～17時15分
- 想定給与
- 560万円～860万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円／人）、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続褒章、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、福利厚生サービス
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（4～9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、ゴールデンウィーク（8日）、年末年始休暇（7日）
- 雇用形態
- 正社員
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