マイクロコンピュータ応用システムのハードウェア、ソフトウェア開発 (社名非公開求人)
【岡山】ハードウェア開発エンジニア
- 想定給与 320万円~650万円
- 岡山県
- 正社員
- 完全週休2日制
転勤無/年間休日125日/有休を取得しやすい環境
職務概要ハードウェアシステムおよび電子回路に関して、他分野のエンジニア
(機構、SW、PCB)や営業部門、生産部門と協調しながら
以下の製品開発・サポート業務をお任せします。
職務詳細・カスタム案件や同社商品開発案件にて開発コストおよび量産コストの見積もり
・製品設計・評価
見積り時の仕様、コスト等条件に沿ってハードウェア部分の設計・評価・量産化作業を行う。
設計、評価、生産に関する以下に示すような各種図書・環境類を作成する。
○設計図書:設計仕様書、回路図、PCB設計仕様など
○評価図書・環境:評価試験要領書、評価用基板類、評価試験成績書など
○ユーザ文書類:取扱説明書、デザインガイドなど
○生産用図書・環境類:図面類、通電検査手順書、通電検査環境など
条件によってはFPGAロジックや評価用プログラムの開発を担う場合も有る。
・開発後のサポート
製品仕様や使用方法等について顧客からの問い合わせに応じて調査、回答する。
不具合が発生した場合に調査し報告書を作成する。 会社の特徴 同社は、産業用ボードコンピュータおよびファームウェア開発において、開発から製造・販売まで、一貫して手がける独立系の電子メーカーです。親会社である世界的エレクトロニクス企業とともに、「M2M」「IoT」などの最先端技術と、自社製品を活用した新たなビジネスモデルの構築にも挑戦しています。
また同社は社会インフラを支えている様々な産業機器、たとえば医療機器や半導体製造装置などの中枢として組み込まれるコンピュータを開発・製造しています。社会インフラを支える機器に強く求められる信頼性は、提案力・開発力・サポート力が一貫体制の同社だからこそ実現可能です。
(機構、SW、PCB)や営業部門、生産部門と協調しながら
以下の製品開発・サポート業務をお任せします。
職務詳細・カスタム案件や同社商品開発案件にて開発コストおよび量産コストの見積もり
・製品設計・評価
見積り時の仕様、コスト等条件に沿ってハードウェア部分の設計・評価・量産化作業を行う。
設計、評価、生産に関する以下に示すような各種図書・環境類を作成する。
○設計図書:設計仕様書、回路図、PCB設計仕様など
○評価図書・環境:評価試験要領書、評価用基板類、評価試験成績書など
○ユーザ文書類:取扱説明書、デザインガイドなど
○生産用図書・環境類:図面類、通電検査手順書、通電検査環境など
条件によってはFPGAロジックや評価用プログラムの開発を担う場合も有る。
・開発後のサポート
製品仕様や使用方法等について顧客からの問い合わせに応じて調査、回答する。
不具合が発生した場合に調査し報告書を作成する。 会社の特徴 同社は、産業用ボードコンピュータおよびファームウェア開発において、開発から製造・販売まで、一貫して手がける独立系の電子メーカーです。親会社である世界的エレクトロニクス企業とともに、「M2M」「IoT」などの最先端技術と、自社製品を活用した新たなビジネスモデルの構築にも挑戦しています。
また同社は社会インフラを支えている様々な産業機器、たとえば医療機器や半導体製造装置などの中枢として組み込まれるコンピュータを開発・製造しています。社会インフラを支える機器に強く求められる信頼性は、提案力・開発力・サポート力が一貫体制の同社だからこそ実現可能です。
募集要項
- 職種
- 【岡山】ハードウェア開発エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
マイコンなどを搭載したデジタル基板の回路設計経験
マイコンなどを搭載したデジタル基板の評価・デバッグ経験
ビジネスレベル以上の日本語能力
【尚可】
VHDLでのFPGAロジック開発経験
C言語等でマイコンのファームウェアやハードウェア評価プログラムを開発した経験
アナログ入力のフロントエンド回路開発経験
ヒートシンクやファンを用いた放熱設計の経験
英文の読解、作文能力
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 勤務時間
- 8時45分~17時45分
- 想定給与
- 320万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(月額上限100,000円)、家族手当(配偶者1万6,000円、第一子8,000円、第二子4,000円)、技術・管理・役職手当を合わせて2~12万円、時間外手当、住宅補助、退職金制度、クラブ活動(ゴルフくらぶ)、研修旅行
- 休日/休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 雇用形態
- 正社員
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