福利厚生充実!大手携帯電話会社専売の携帯電話販売代理店 (社名非公開求人)
【兵庫】ショップスタッフ【sb】※ポテンシャル
- 想定給与 305万円~400万円
- 兵庫県
- 正社員
- 未経験可
福利厚生充実!第二新卒歓迎★実力次第でキャリアアップのチャンス
職務概要SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案いただきます。
職務詳細★スマホコーディネーターとは
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、
機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、
お客様自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
お客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
●カウンター業務:お客様のニーズに適したプランやサービスの提案/操作方法の案内や使用方法のご提案/携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務 など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」等、色々な要望をお持ちです。優先順位を確認しながら、お客様が納得するまで様々なパターンのご提案をしていきます。
●店舗運営:契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り など
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■福利厚生充実!全国で携帯キャリアショップを運営する同社。
主力のキャリア運営事業では、専売で最大級規模の独立系代理店として、関東および東海地域にもショップを
効率的かつ集中的に展開しています。また、法人営業、2次店への卸売事業も展開しています。
また、2014年に始まったCafeは、スマートフォンユーザーが“便利に、楽しく”使えるような情報を発信したり、
eコマース事業と連携し、このサイトを通じて機種の予約や周辺機器のオンライン販売を行える仕組みを構築しています。
このような挑戦の企業文化こそが同社の特徴です。
職務詳細★スマホコーディネーターとは
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、
機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、
お客様自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
お客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
●カウンター業務:お客様のニーズに適したプランやサービスの提案/操作方法の案内や使用方法のご提案/携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務 など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」等、色々な要望をお持ちです。優先順位を確認しながら、お客様が納得するまで様々なパターンのご提案をしていきます。
●店舗運営:契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り など
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■福利厚生充実!全国で携帯キャリアショップを運営する同社。
主力のキャリア運営事業では、専売で最大級規模の独立系代理店として、関東および東海地域にもショップを
効率的かつ集中的に展開しています。また、法人営業、2次店への卸売事業も展開しています。
また、2014年に始まったCafeは、スマートフォンユーザーが“便利に、楽しく”使えるような情報を発信したり、
eコマース事業と連携し、このサイトを通じて機種の予約や周辺機器のオンライン販売を行える仕組みを構築しています。
このような挑戦の企業文化こそが同社の特徴です。
募集要項
- 職種
- 【兵庫】ショップスタッフ【sb】※ポテンシャル
- 応募資格
- ☆★携帯販売未経験・第二新卒歓迎です★☆
【必須】
・顧客折衝経験2年以上
~こんな方にピッタリです!~
★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい!
★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる!
★営業や接客が好き!お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい!
< 平均年収 >キャリアに合わせて給与もUP!※2021年実績
■店長 :年収5,614,852円
■副店長 :年収4,729,246円
■正社員 :年収4,81,4871円
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)である方
- 勤務地
- 兵庫県※案件先により異なる
- 勤務時間
- シフト制(所定労働時間8時間)※例)10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00※各店舗の営業時間により異なる
- 想定給与
- 305万円~400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給(限度額15万円)※自家用車通勤可(勤務地による)、時間外手当全額支給、保育手当、慶弔金、資格手当ベネフィット・ワン提携(有名テーマパーク割引、他多数提携施設有)、選択制ライフプラン積立金、各種イベント
- 休日/休暇
- 年間休日116日、月8日~11日(シフト制)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、産前・産後休業、通院休暇、ウェルネス休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇
- 雇用形態
- 契約社員※正社員登用制度有
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