国内最大規模のエンジニアリングサービス企業 (社名非公開求人)
社内SE(インフラ)メンバー
- 想定給与 400万円~710万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
"事業モデル変革"のための社内ITシステムの刷新の推進
職務概要同社の情報システム部、インフラ課で社内SEとしてご活躍いただける方を募集いたします。
職務詳細全社業務を理解し資料化した上で、最適なシステムの導入・改修提案・構築を、 関係部署や外部ベンダーを巻き込み推進する業務です。
■現場のユーザ業務を理解した上で、最適なIT化/非IT化の提言を行う
■社内ITインフラの企画・提案、新規構築、改修、運用・保守業務 ※構築フェーズは外部ベンダーに委託しています。
配属部署■端末・メール企画開発課/インフラ企画開発課
1. 社内ITインフラにおける企画・保守運用の実施、管理全般
2. IT統制、情報セキュリティにおける企画、実施、管理全般
★「技術者」の豊かな人生の実現に寄与できます★
情報システム部の活動を通して、エンジニアの存在価値の底上に寄与することができる仕事です。
また会社経営にも現場ユーザにも近く「自分が会社のシステム全般の根幹を作りあげていく」という実感を持つことができます。 会社の特徴 ~東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~
・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。
・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。
職務詳細全社業務を理解し資料化した上で、最適なシステムの導入・改修提案・構築を、 関係部署や外部ベンダーを巻き込み推進する業務です。
■現場のユーザ業務を理解した上で、最適なIT化/非IT化の提言を行う
■社内ITインフラの企画・提案、新規構築、改修、運用・保守業務 ※構築フェーズは外部ベンダーに委託しています。
配属部署■端末・メール企画開発課/インフラ企画開発課
1. 社内ITインフラにおける企画・保守運用の実施、管理全般
2. IT統制、情報セキュリティにおける企画、実施、管理全般
★「技術者」の豊かな人生の実現に寄与できます★
情報システム部の活動を通して、エンジニアの存在価値の底上に寄与することができる仕事です。
また会社経営にも現場ユーザにも近く「自分が会社のシステム全般の根幹を作りあげていく」という実感を持つことができます。 会社の特徴 ~東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~
・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。
・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。
募集要項
- 職種
- 社内SE(インフラ)メンバー
- 応募資格
- 【必須】
■社会人経験:5年~15年
■以下いずれかのご経験のある方
社内SEまたはSierにて事業会社向けにサーバ製品、ネットワーク、電話、セキュリティ製品の企画・導入の経験
【尚可】
■複数のITベンダー管理経験者。提案依頼書の作成、相見積を取った上での価格交渉、ベンダーの案件進捗管理、障害対応管理 等
■IT全般統制、情報セキュリティにおける知見のある方
- 必要な経験スキル
- ■セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】〒110-0005 東京都台東区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(休憩時間12時00分~13時00分)
- 想定給与
- 400万円~710万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
- 休日/休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 雇用形態
- 正社員
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