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社会の安全と快適を支えるグローバルメーカー/自動車・制環境機器事業を展開 (社名非公開求人)
【広島】開発・設計の補助(自動車用ワイヤーハーネス)
- 想定給与 250万円~400万円
- 広島県
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
ワイヤーハーネス世界トップシェア/年間休日122日/福利厚生◎
職務概要お客様と出図日程調整や社内に対して開発進捗状況の情報発信・調整を担当する業務となります。
職務詳細■自動車メーカーと共に部品仕様やワイヤーハーネス経路仕様決定に向けた開発進捗管理です。
■具体的には、お客様(自動車メーカー)の要求仕様と同社製造現場での作り易さを両立させるため、設計部門をとりまとめる業務になります。
お客様の中に駐在して業務を行ないますので顧客との調整業務が多く発生します。また自社内の関連部署とも協力して業務を行なっていきます。
★☆部・チームの人数や雰囲気☆★
プログラム推進チームは約14名の人数で、2つのグループで業務を行っています。
少人数グループで議論のしやすい雰囲気の中、業務を行えます。
困ったことがあれば、幅広い経験者が居るためすぐに相談できますし、チームとしてもサポートを行います。
★☆充実の研修制度☆★:
新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度などが用意されています。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、
現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。
また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。
日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。
同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両(HEV、PHEV、EV)に採用され、高いシェアを獲得しています。また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。
職務詳細■自動車メーカーと共に部品仕様やワイヤーハーネス経路仕様決定に向けた開発進捗管理です。
■具体的には、お客様(自動車メーカー)の要求仕様と同社製造現場での作り易さを両立させるため、設計部門をとりまとめる業務になります。
お客様の中に駐在して業務を行ないますので顧客との調整業務が多く発生します。また自社内の関連部署とも協力して業務を行なっていきます。
★☆部・チームの人数や雰囲気☆★
プログラム推進チームは約14名の人数で、2つのグループで業務を行っています。
少人数グループで議論のしやすい雰囲気の中、業務を行えます。
困ったことがあれば、幅広い経験者が居るためすぐに相談できますし、チームとしてもサポートを行います。
★☆充実の研修制度☆★:
新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度などが用意されています。
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、
現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。
また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。
日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。
同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両(HEV、PHEV、EV)に採用され、高いシェアを獲得しています。また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。
募集要項
- 職種
- 【広島】開発・設計の補助(自動車用ワイヤーハーネス)
- 応募資格
- 【必須】
・理・工系学部全般_卒
・基本的なPCスキル全般(Excelでの資料作成など)
【尚可】
・機械工学・電気・電子の学部を卒業されている方
(知識を有し、活用できる方)
・自動車用電装品・部品の設計及び開発経験者
・英語に対して抵抗がない方
- 必要な経験スキル
- ・自主的に行動ができる方
- 勤務地
- 〒732-0045 広島県広島市東区
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分(所定労働時間8時間00分)
- 想定給与
- 250万円~400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度
- 休日/休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
- 雇用形態
- 正社員
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