日本トップクラスの外食フランチャイジー (社名非公開求人)
【千葉】店長候補（ポテンシャル）
- 想定給与 350万円～500万円
- 千葉県
- 正社員
- 未経験可
優良業態のフランチャイジー企業／ワークライフバランス◎／経営の安定性◎
★日本トップクラスのフランチャイジーとして関東圏に100店舗以上を展開しています★
職務概要同社が運営している店舗にて、店長候補として就業していただきます
この求人のオススメポイント■現住所から通勤可能圏内1時間以内で店舗配属！
■無理な転勤や転居はありません！
■店長の平均年収600万円！店舗スタッフでも平均年収は500万円！
■経験や年齢に合わせて早期キャリアアップも可能！
■評価制度充実！（360度評価という制度を利用）
■定着率9割の環境で就業できる！
■コロナ禍でも多業態で安定した経営を継続！
◆マネージャーであれば、平均年収700万円以上可能！
売り上げをしっかり社員に還元しています。これだけでなく、売上計画・人員計画をあなたの自由な采配で決定できることも、大きなやりがいにつながっています。
店長の代理を務められるアルバイトリーダーという核となるアルバイト社員の育成を支援し、店長が休みやすい環境。また、店長の勤怠管理を人事がしっかりチェックし、指導を徹底している為、残業も少なく、離職率15%以下に繋がっています。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 チェーン飲食店のフランチャイズ経営を複数ブランドで展開する、日本トップクラスの外食メガフランチャイジーである同社。飲食チェーンの中でも「人気ブランド」を選んで出店するという戦略で、移り変わりの激しい業界のトレンドに対応し、設立時から売上高の昨年対比を更新し続けています。
■「よい店舗をつくろう」という一体感があります！
社員の平均年齢は31歳。順調に店舗数・業態数を拡大しているので、ポストは安定的に生まれています。
■こんな社員が活躍中！
「店長になりたい！」と手を挙げて23歳という若さながら店長になった女性。また、入社から8店舗を立ち上げ、4業態の運営に関わった社員も…。チャレンジングな姿勢を歓迎する風土です。※店舗には必ず社員が在籍しています。多いところでは4名が在籍する店舗も。ほぼ全営業時間帯に社員がいるから人材不足で急遽駆けつける…なんてことは、ほとんどありません！休日はしっかりエンジョイしてください！
職務概要同社が運営している店舗にて、店長候補として就業していただきます
この求人のオススメポイント■現住所から通勤可能圏内1時間以内で店舗配属！
■無理な転勤や転居はありません！
■店長の平均年収600万円！店舗スタッフでも平均年収は500万円！
■経験や年齢に合わせて早期キャリアアップも可能！
■評価制度充実！（360度評価という制度を利用）
■定着率9割の環境で就業できる！
■コロナ禍でも多業態で安定した経営を継続！
◆マネージャーであれば、平均年収700万円以上可能！
売り上げをしっかり社員に還元しています。これだけでなく、売上計画・人員計画をあなたの自由な采配で決定できることも、大きなやりがいにつながっています。
店長の代理を務められるアルバイトリーダーという核となるアルバイト社員の育成を支援し、店長が休みやすい環境。また、店長の勤怠管理を人事がしっかりチェックし、指導を徹底している為、残業も少なく、離職率15%以下に繋がっています。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 チェーン飲食店のフランチャイズ経営を複数ブランドで展開する、日本トップクラスの外食メガフランチャイジーである同社。飲食チェーンの中でも「人気ブランド」を選んで出店するという戦略で、移り変わりの激しい業界のトレンドに対応し、設立時から売上高の昨年対比を更新し続けています。
■「よい店舗をつくろう」という一体感があります！
社員の平均年齢は31歳。順調に店舗数・業態数を拡大しているので、ポストは安定的に生まれています。
■こんな社員が活躍中！
「店長になりたい！」と手を挙げて23歳という若さながら店長になった女性。また、入社から8店舗を立ち上げ、4業態の運営に関わった社員も…。チャレンジングな姿勢を歓迎する風土です。※店舗には必ず社員が在籍しています。多いところでは4名が在籍する店舗も。ほぼ全営業時間帯に社員がいるから人材不足で急遽駆けつける…なんてことは、ほとんどありません！休日はしっかりエンジョイしてください！
募集要項
- 職種
- 【千葉】店長候補（ポテンシャル）
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験のある方
【尚可】
・自動車免許かつ自動車を所有している方
【残業手当について】
月28日（2月）の場合…月労働が160時間を超えた分を全額支給。
月30日の場合…月労働が171時間を超えた分を全額支給。
月31日の場合…月労働が177時間を超えた分を全額支給。
- 必要な経験スキル
- ■コミュニケーションを重視し、元気に明るく業務に取り組める方
■考えるよりも先に体を動かせる方
■指示された業務を的確にこなす事ができる方
■協調性を持ち、チームで仕事をすることができる方
- 勤務地
- 配属によって異なる
- 勤務時間
- シフト制 実働8時間
- 想定給与
- 350万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、役職手当（昇格時に別途支給します）、残業代支給、車通勤、退職金制度、まかない制度、深夜手当30％加算(法定は25％加算)
- 休日/休暇
- 4週8休制（4週間で8日の休みがあります）連休の取得も可能。仕事とプライベートをしっかり両立させることができます！、有給休暇、慶弔休暇、繁忙期を除けば有休も取れます。また、記念日などに休みを取ったり、連休も取得可能。休みを取らないと上司に怒られるような風土です。
- 雇用形態
- 正社員
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