総合不動産業に転身し、多岐に渡る事業を展開する企業 (社名非公開求人)
プロパティマネジメント
- 想定給与 500万円~570万円
- 東京都
- 正社員
ビッグデータを駆使した資産価値評価モデルで17年連続増収増益のプライム上場企業!
職務概要同社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。そのなかで、不動産のオーナー様に代わって、入居者募集から賃貸契約手続きなどを担当するプロパティマネジメント職を担当します。入居者には「快適な暮らし」を、家主には「安心経営」を届けるポジションです。
職務詳細業務は下記のような業務ごとのチーム担当制で分けており、物件ごとの個人担当制ではないため、休日はチームのほかのメンバーに対応を任せることができます。また、コールセンターを入れているため、電話対応も格段に減っています。今回の募集では、下記の中でも、原状回復・解約チーム業務の担当を想定しています。(将来的には部署内でローテーションも検討中)
チーム体制申込審査・契約手続き業務チーム/更新手続き業務チーム/解約・原状回復の手続き対応チーム/中古物件の管理移行手続きチーム※みんなでコールセンターで対応しきれなかった場合のフォロー業務を行います
解約チームの業務詳細例・解約受付:解約受付できるか確認をして、確認できたらオーナー様に連絡、手続き開始
・退去立ち会いの設定:退去立ち会いはアウトソーシングしているため、退去発生時に委託先に依頼。立ち会い後の見積もりが来たら、内容を精査して問題なければ発注。
※オーナー様負担がある場合は、先にオーナー様に内容を確認して発注 会社の特徴 住空間の開発から販売、管理サービス、リーシングに至るまで継続的な資産価値を生み出す投資用不動産事業を提供している同社。
ビジネスの特長は、投資マンションの販売だけではなく、住空間となる不動産物件の開発そのものから、
販売、マンション管理、賃貸管理に至るまでを自社で一貫して取り組んでいることです。
同社の扱う「投資用不動産」は、購入した方が住む一般的なマンションではなく、購入されたお客様が「投資」を目的とする不動産物件です。
「投資用不動産」は、株式や債権投資と同様の金融商品であり、いざという時の生命保険機能の側面も備えています。
職務詳細業務は下記のような業務ごとのチーム担当制で分けており、物件ごとの個人担当制ではないため、休日はチームのほかのメンバーに対応を任せることができます。また、コールセンターを入れているため、電話対応も格段に減っています。今回の募集では、下記の中でも、原状回復・解約チーム業務の担当を想定しています。(将来的には部署内でローテーションも検討中)
チーム体制申込審査・契約手続き業務チーム/更新手続き業務チーム/解約・原状回復の手続き対応チーム/中古物件の管理移行手続きチーム※みんなでコールセンターで対応しきれなかった場合のフォロー業務を行います
解約チームの業務詳細例・解約受付:解約受付できるか確認をして、確認できたらオーナー様に連絡、手続き開始
・退去立ち会いの設定:退去立ち会いはアウトソーシングしているため、退去発生時に委託先に依頼。立ち会い後の見積もりが来たら、内容を精査して問題なければ発注。
※オーナー様負担がある場合は、先にオーナー様に内容を確認して発注 会社の特徴 住空間の開発から販売、管理サービス、リーシングに至るまで継続的な資産価値を生み出す投資用不動産事業を提供している同社。
ビジネスの特長は、投資マンションの販売だけではなく、住空間となる不動産物件の開発そのものから、
販売、マンション管理、賃貸管理に至るまでを自社で一貫して取り組んでいることです。
同社の扱う「投資用不動産」は、購入した方が住む一般的なマンションではなく、購入されたお客様が「投資」を目的とする不動産物件です。
「投資用不動産」は、株式や債権投資と同様の金融商品であり、いざという時の生命保険機能の側面も備えています。
募集要項
- 職種
- プロパティマネジメント
- 応募資格
- 【必須】
●以下どちらかの経験が3年以上ある方
・居住用不動産の退去精算業務経験
・退去立ち会い経験
【尚可】
・宅建資格保有者
・居住用不動産の賃貸管理経験
【ポジションの特徴】
・解約は1日どれくらい対応するのか?
繁忙期:月に100件 ならすと3~4件
・閑散期:月に50件程度
・各チーム3~4名ほどで対応しており、中堅~若手までバランスよく構成されています。中途入社社員がほとんどで、コミュニケーションが活発な雰囲気です。
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 〒163-1306 東京都新宿区
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 想定給与
- 500万円~570万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給(上限5万円)、資格手当(宅建保持者:2万円等)、各種研修制度(階層別研修、新人研修、年次別各種OJT)、PA STYLE手当(4000円/月 ※在宅勤務時の水道光熱費、通信費として支給)
- 休日/休暇
- 年間休日124日、曜日ごとのシフト制(土曜、日曜、祝日の日数分をお休み頂きます。)、年末年始、有給休暇(入社後半年で10日付与)、慶弔休暇 など
- 雇用形態
- 正社員
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