通信事業をメインとする大手企業を親会社にもつ技術会社 (社名非公開求人)
【大阪】インフラ運用エンジニア(リーダー候補)
- 想定給与 598万円~746万円
- 大阪府
- 正社員
- 完全週休2日制
【東証プライム市場】充実した福利厚生!様々なキャリアプランを用意できます!
職務概要インフラ運用業務を担うネットワークエンジニア・サーバーエンジニア候補を募集いたします。
職務詳細○ネットワークエンジニア
1.小・中規模ネットワーク構築(機器選定からコンフィグ作成、マウントまで)
2.小・中規模仮想サーバの構築
3.1・2で作成したネットワークの運用設計
○サーバーエンジニア
1・サーバーやL2スイッチ・L3スイッチなどの物理作業(設置・撤去・交換・配線など)
2・サーバーやL2スイッチ・L3スイッチなどの障害対応・初期構築・初期設定・運用上の設定変更をの実施
3・サーバー・L2スイッチ・L3スイッチ・ファイアウォール・ロードバランサー・ストレージの設定変更の実施
4.常駐先建物内のファシリティ管理および監視業務
※対象機器/ソフトウェアは、ある程度機種は固定ですが多様です 会社の特徴 同社は、グループの中でICTサービス事業を担う東証プライム上場企業です。
グループ内外問わず多岐にわたるICTサービスを提供する同社は、技術の力で新しい付加価値の創出に挑戦しています。
近年では主要ICTサービス事業を中心に、高度で幅広い技術・知識を融合したビッグデータソリューションや独自の技術基盤・サービスの展開を積極的に推進しています。
副事業部長は、外部とのジョイントベンチャー企業の代表も兼務しています。
このように、力のあるメンバーは早期にチャレンジできる社風です。
職務詳細○ネットワークエンジニア
1.小・中規模ネットワーク構築(機器選定からコンフィグ作成、マウントまで)
2.小・中規模仮想サーバの構築
3.1・2で作成したネットワークの運用設計
○サーバーエンジニア
1・サーバーやL2スイッチ・L3スイッチなどの物理作業(設置・撤去・交換・配線など)
2・サーバーやL2スイッチ・L3スイッチなどの障害対応・初期構築・初期設定・運用上の設定変更をの実施
3・サーバー・L2スイッチ・L3スイッチ・ファイアウォール・ロードバランサー・ストレージの設定変更の実施
4.常駐先建物内のファシリティ管理および監視業務
※対象機器/ソフトウェアは、ある程度機種は固定ですが多様です 会社の特徴 同社は、グループの中でICTサービス事業を担う東証プライム上場企業です。
グループ内外問わず多岐にわたるICTサービスを提供する同社は、技術の力で新しい付加価値の創出に挑戦しています。
近年では主要ICTサービス事業を中心に、高度で幅広い技術・知識を融合したビッグデータソリューションや独自の技術基盤・サービスの展開を積極的に推進しています。
副事業部長は、外部とのジョイントベンチャー企業の代表も兼務しています。
このように、力のあるメンバーは早期にチャレンジできる社風です。
募集要項
- 職種
- 【大阪】インフラ運用エンジニア(リーダー候補)
- 応募資格
- 【必須】
■基本的なTCP/IPの知識 IP,NetMask,Gateway,DNS,OSI参照モデルの理解ができていること
■Linux系及びWindows系サーバの基本的な操作が出来ること HostName・IP・RemoteDesktop・SSHの設定変更 ログ確認
■以下のうち2つ以上の経験を有していること
(A)ネットワーク構成について知識がある方
(B)ロードバランス(HA構成)について理解がある方
(C)ファイアウォールについて知識がある方
(D)Linux環境においてのWebサーバ/DBサーバ/APサーバ/その他標準的なインターネットサーバについて妥当な冗長構成の基 本的な知識を有すること
(E)ストレージの理解
(F)DNSサーバの仕組みについて理解があり設定変更ができる
(G)データセンターの運用経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なる(所定労働時間 7時間45分)
- 想定給与
- 598万円~746万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジーグループ従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なる)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇 ※年間休日123日(2022年度)
- 雇用形態
- 正社員
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