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機械、電気・電子、システム系特定労働者派遣サービス企業 (社名非公開求人)
【熊本】生産技術・設備保全(九州限定採用)
- 想定給与 300万円~420万円
- 熊本県
- 正社員
- 完全週休2日制
福利厚生・研修制度充実!九州県内の設備業務等を担当していただきます。
職務概要3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価、装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス等を担当していただきます。
★☆★キャリアアップ★☆★
機械加工でのご経験から設計へ、保全のご経験から生産技術へのキャリアアップも可能です。長く働くうえで今の時代は企業の安定性というものが不明瞭な時代になっております。今後は自身のスキルを磨き市場価値を高めることが重要となりますが、まさにその経験が積める企業が同社となります。
プロジェクト例■自動車関連
エンジン制御システムの設計開発/内装品の樹脂設計/トランスミッションの設計開発/ドアの解析
■医療用機器関連
血液分析装置の設計
■産業機器関連
産業用ロボットアームの機構設計/食品生産設備の構想設計
ほか多数。 会社の特徴 グループ全体で約13,000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。
近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技術力を、より幅広いジャンルで重用されています。エンジニアたちはさまざまな分野の企業と関わり、好奇心と向上心を刺激されながら新たなチャレンジを重ねています。
同社がお客さまに提供しているのは、製造の現場を支えるための人員ではなく、設計・開発の技術によって課題を解決する力です。
多様な企業の設計・開発を担ってきた経験に基づいて、事業分野にとらわれないフラットな視点でお客さまのお困りごとを発見し、柔軟に対応しています。
★☆★キャリアアップ★☆★
機械加工でのご経験から設計へ、保全のご経験から生産技術へのキャリアアップも可能です。長く働くうえで今の時代は企業の安定性というものが不明瞭な時代になっております。今後は自身のスキルを磨き市場価値を高めることが重要となりますが、まさにその経験が積める企業が同社となります。
プロジェクト例■自動車関連
エンジン制御システムの設計開発/内装品の樹脂設計/トランスミッションの設計開発/ドアの解析
■医療用機器関連
血液分析装置の設計
■産業機器関連
産業用ロボットアームの機構設計/食品生産設備の構想設計
ほか多数。 会社の特徴 グループ全体で約13,000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。
近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技術力を、より幅広いジャンルで重用されています。エンジニアたちはさまざまな分野の企業と関わり、好奇心と向上心を刺激されながら新たなチャレンジを重ねています。
同社がお客さまに提供しているのは、製造の現場を支えるための人員ではなく、設計・開発の技術によって課題を解決する力です。
多様な企業の設計・開発を担ってきた経験に基づいて、事業分野にとらわれないフラットな視点でお客さまのお困りごとを発見し、柔軟に対応しています。
募集要項
- 職種
- 【熊本】生産技術・設備保全(九州限定採用)
- 応募資格
- 【必須】
・機械設計、生産技術、設備保全、品質保証、品質管理、
実験/評価、保守メンテナンス、機械加工等のご経験
【尚可】
・CAD経験
2D-CAD(Auto-CAD、CADAMなど)または
3D-CAD(CATIA、I-DEAS、PTC Creo Parametric、NXなど)
【勤務地】
九州7県(福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県)限定での勤務となります。初任地は熊本になります。
原則、ご自宅(UIターンの場合は、居住予定地)からの通勤を前提とし、ご本人のキャリアや希望も考慮の上、決定します。
※上記エリア内で、転居を伴う異動が発生する可能性があります。
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- ※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
※フレックスタイム制あり
- 想定給与
- 300万円~420万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社宅制度、公的資格取得奨励金、通信研修補助金、メイテック健康保険組合、社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度・福利厚生サービス「JTBベネフィットえらべる倶楽部」互助会制度 など
- 休日/休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 雇用形態
- 正社員
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