自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売する自動車部品メーカー (社名非公開求人)
【岡山】海外営業
- 想定給与 300万円~450万円
- 岡山県
- 正社員
〜県内屈指の自動車部品メーカー/年間休日120日/転勤なし
職務概要自動車エンジン、AT用金属部品の製造、販売をしてきた自動車部品メーカーの同社にて営業をお任せします。
職務詳細■誰に:国外の既存顧客
■何を:自動車部品
(ボールジョイント・スタビライザーリンク・ロッキングベースなど)
■手法:納期確認、業務や試作品の打ち合わせ
取引先の多様化やグルーバル化に伴う海外での取引開拓
※海外出張(アメリカやタイ)は年に1回程度です。期限は1週間ほどになります。基本的には内勤での業務がメインとなります。
〜〜〜おすすめポイント〜〜〜
・営業部としての目標数値はありますが、個人ノルマではなく毎日・毎月数字に追われる営業スタイルではありません
・比較的残業は少なく、現時点ではほぼ定時に帰宅しています。
ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです
・電気自動車により「部品レス」になると言われておりますが、同社の製品は自動車に欠かせない足回り部品も製造しているため「タイヤで走る限りなくならない」事業をおこなっております。
大手取引先と直取引しており、安定した顧客基盤を築いております。 会社の特徴 同社は、自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。
現在までの50余年にわたり研究と技術革新への努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立しています。また、スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。
Tier1として三菱自動車やクライスラー、日産など国内外の大手完成車メーカーと直取引をしており、安定した顧客基盤を築いています。
また、アメリカやタイにも海外拠点を持ち、世界規模でビジネス展開しています。
職務詳細■誰に:国外の既存顧客
■何を:自動車部品
(ボールジョイント・スタビライザーリンク・ロッキングベースなど)
■手法:納期確認、業務や試作品の打ち合わせ
取引先の多様化やグルーバル化に伴う海外での取引開拓
※海外出張(アメリカやタイ)は年に1回程度です。期限は1週間ほどになります。基本的には内勤での業務がメインとなります。
〜〜〜おすすめポイント〜〜〜
・営業部としての目標数値はありますが、個人ノルマではなく毎日・毎月数字に追われる営業スタイルではありません
・比較的残業は少なく、現時点ではほぼ定時に帰宅しています。
ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです
・電気自動車により「部品レス」になると言われておりますが、同社の製品は自動車に欠かせない足回り部品も製造しているため「タイヤで走る限りなくならない」事業をおこなっております。
大手取引先と直取引しており、安定した顧客基盤を築いております。 会社の特徴 同社は、自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。
現在までの50余年にわたり研究と技術革新への努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立しています。また、スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。
Tier1として三菱自動車やクライスラー、日産など国内外の大手完成車メーカーと直取引をしており、安定した顧客基盤を築いています。
また、アメリカやタイにも海外拠点を持ち、世界規模でビジネス展開しています。
募集要項
- 職種
- 【岡山】海外営業
- 応募資格
- 【必須】
・海外取引先との顧客折衝経験
・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC800点程度)
【尚可】
・法人営業経験
・個人営業経験
・自動車関連業界での勤務経験
(こちらの経験をお持ちの方は優遇します)
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 岡山県総社市
- 勤務時間
- 8時10分〜17時00分
- 想定給与
- 300万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限50,000円/月)、役職手当、家族手当(一人:4,000円、二人:5,000円、三人:6,000円)退職金(勤続3年以上が対象) 、財形、介護休業、看護休暇、退職金共済、独身寮有り(15,000円/月 本社より車で5分程度)、給食費・作業服一部会社負担
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制(土日祝※祝日は長期休暇に振り替え・夏季変則出勤あり)、夏季、年末年始、GW、有給休暇(初年度11日。以後、同社規定により加算され、最高20日まで付与)※年に1回程度土曜出勤あり
- 雇用形態
- 正社員
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