ストラテジックプランナー職（リーダー候補）

職務概要ストラテジックプランナー職（リーダー候補）として以下業務をおまかせします。
主な業務内容・プロモーションの企画立案・実行・効果検証
・クライアントや自社サービスのPR活動
・TwitterをはじめとするSNSやデジタル媒体の戦略・企画立案・運用・分析
・動画広告の企画立案・進行管理
・新規顧客への企画提案
同社の強み100％直接取引の為、営業に同行しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、企画の上流からメディアを問わず効果測定する川上から川下までを一括して仕事に携わることが可能です。
オフラインの販促を中心としてデジタルメディアへの展開性を加味したプロモーション企画・運用を行えることが同社の強みです。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■1946年創業。事業活動におけるあらゆる業務オペレーションを改善し、アウトソーシングを受託するサービスを提供しています。
■創業以来、技術や品質にこだわったものづくりを追求し、印刷を極めてきましたが、お客様が印刷物の効果を求めていることに気づき、事業コンセプトに「フルサービス」を掲げ事業を推進。経営・業務・商品・サービス・プロモーション・ロジスティクスなど、様々な分野におけるお客様の課題を解決するソリューションパートナーとして、事業領域を拡大しています。
《企業文化》■研修制度として、自分の成長のために行きたいと手を挙げた研修には、基本的に100%参加可能。就業時間の10%を研修や勉強など「未来活動」に充てるという風土の確立を目指しています。その他「グローバル人材の育成」を見据え、「グローバル推進室」を設置。語学力の底上げと、海外ビジネスの視察や研究を進めています。また、円滑な社内コミュニケーションを構築するために、飲みニケーション手当の支給や日本酒＆ワイン会の開催、社長開催の食事会、クラブ活動など、独自の社内制度を設けています。