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1998年に創業。特定の業界と技術分野に力を注ぎ、成長を続けてきたSI企業 (社名非公開求人)
【東京:リモート】オープン系システムエンジニア(ヘルスケア関連)
- 想定給与 450万円~600万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
テレワーク有り・表彰制度、育児支援制度等各種制度充実・自社製品
職務概要ヘルスケア事業におけるシステム開発、
または導入作業を実施いただける方を募集いたします。
プロジェクトメンバーと一緒に病院向け作業に従事し、
次期リーダー候補として中核を担っていただきたいと考えております。
職務詳細■プロジェクト概要
・電子カルテシステムの開発/導入/保守
・検査システムの開発/導入/保守
・電子カルテシステムに連携する各種システム導入/保守
■プロジェクトメンバー構成
要員数:2名~(プロジェクト規模により増減)
※要件定義時は1~2名
残業時間プロジェクトの作業工程により増減が発生しますが、
本部全体の残業時間は平均月15~20時間前後となります。
また、病院システムのため休日の稼働もありますが、
その場合は別途代休を取得いただけます。 会社の特徴 同社は1998年に創業したシステムインテグレーターです。保険・生産管理・医療・会計という4分野の業務アプリケーション開発に大きな強みを持つほか、「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得しています。社内に蓄積されたノウハウを活かした自社パッケージソリューションや、オンプレミスからパブリッククラウドへの移行をサポートする独自サービスも提供するなど、新規ビジネスの開拓にも余念がありません。 エンドユーザーとの直接取引比率も高く、同社のエンジニアはプロジェクトの最上流工程からトータルに携わることができます。また、2010年にはオフショア開発の拠点をホーチミン市に開設し、またベトナム、タイ、ミャンマーでの自社パッケージの販売をスタートするなど、グローバルなビジネス展開にも力を注いでいます。
または導入作業を実施いただける方を募集いたします。
プロジェクトメンバーと一緒に病院向け作業に従事し、
次期リーダー候補として中核を担っていただきたいと考えております。
職務詳細■プロジェクト概要
・電子カルテシステムの開発/導入/保守
・検査システムの開発/導入/保守
・電子カルテシステムに連携する各種システム導入/保守
■プロジェクトメンバー構成
要員数:2名~(プロジェクト規模により増減)
※要件定義時は1~2名
残業時間プロジェクトの作業工程により増減が発生しますが、
本部全体の残業時間は平均月15~20時間前後となります。
また、病院システムのため休日の稼働もありますが、
その場合は別途代休を取得いただけます。 会社の特徴 同社は1998年に創業したシステムインテグレーターです。保険・生産管理・医療・会計という4分野の業務アプリケーション開発に大きな強みを持つほか、「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得しています。社内に蓄積されたノウハウを活かした自社パッケージソリューションや、オンプレミスからパブリッククラウドへの移行をサポートする独自サービスも提供するなど、新規ビジネスの開拓にも余念がありません。 エンドユーザーとの直接取引比率も高く、同社のエンジニアはプロジェクトの最上流工程からトータルに携わることができます。また、2010年にはオフショア開発の拠点をホーチミン市に開設し、またベトナム、タイ、ミャンマーでの自社パッケージの販売をスタートするなど、グローバルなビジネス展開にも力を注いでいます。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】オープン系システムエンジニア(ヘルスケア関連)
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療システムの運用保守、または導入経験(年数問わず)
・医療システム開発経験(年数問わず)
・下記開発環境でいずれかの実務経験
Java(3年以上)
アプリ開発(IOS、またはAndroidのいずれか)
HTML、CSS、Javascript、VB、Docker(いずれか)
医療通信プロトコル:HL7、DICOM
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】〒103-0022
東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- 450万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 厚生年金基金、団体損害保険、財形預金、表彰制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、ベネフィットワン会員、交通費支給(月上限6万5000円)、役職手当、資格取得合格手当一時金
- 休日/休暇
- 《年間休日124日》 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日/年)、有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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