世界トップクラスシェアを誇る工作機械の新技術開発を行う企業 (社名非公開求人)

【静岡】工作機械の子会社管理

  • 想定給与 450万円~830万円
  • 静岡県
  • 正社員
  • 完全週休2日制

自社製品世界トップクラスシェア!東証プライム上場!年間休日130日以上!

職務概要同社にて、工作機械の子会社管理をご担当いただきます。
職務詳細■工作機械事業 管掌子会社の業績管理業務(計画立案、予実管理)
■連結業績管理業務(計画立案、予実管理)
■管掌子会社 内部統制に関する業務  等
キャリアパス機械事業部では販売、製造に関わる管掌子会社が11社あり、そのうち半数ほどをご担当いただく想定となります。(会社毎に業務量の差があるため、バランスを考慮しながら業務配分がされます。)子会社から各種報告の入手、内容確認、必要に応じた質疑を行い、経理部門に対して、とりまとめた内容を展開していただきます。海外子会社も担当し、欧米販社とのやり取りをメールベースで行っていただきます。年1~2回程度海外出張の可能性があり、その際には現地担当者との会話が発生するため、ビジネスで英語を使用する機会もあります。
~新しい挑戦をしていく企業です~
市場の要求に柔軟に対応できる製品はもちろん、全く新しい技術を取り入れ、新たな価値を生み出そうと様々な挑戦をしています。 2018年には、IoT技術を活用した機械稼働監視アプリの販売をするなど、最新技術をもって市場をリードし、幅広いユーザーから高い評価を得ています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【同社について】
工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において、世界シェアトップクラスの製品を有するグローバル企業です。
今後は更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。
同社は1962年イギリス向けに工作機械を輸出して以来、常に「世界」を視野に入れて事業を展開しており、
現在は売上の約8割、生産の約7割が海外を占めています。
新興国の経済発展に伴い、世界のマーケットで活躍できる事業体制を整えており、更なるマーケット拡大が期待出来ます。
また同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率において、70%以上を維持しており、
同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。

募集要項

職種
【静岡】工作機械の子会社管理
応募資格
【必須】
■英語でメールのやり取りができる方(TOEIC600点以上)
■財務及び管理会計の知識(簿記2級程度)

~全国平均を上回る平均勤続年数~
平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多面的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。

~社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」~
社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すれば費用の5~9割が会社から援助されます。
必要な経験スキル
■セルフスターターな方
勤務地
静岡県菊川市
勤務時間
8時40分~17時25分
想定給与
450万円~830万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、残業手当、退職金制度、独身寮(32歳までの独身で通勤困難な社員のみ利用可)、赴任手当、社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所、計画休暇制度
休日/休暇
【年間休日131日】完全週休2日制(土日祝)、GW(8日)、夏季休暇(7月最終週~9月中で5日間の選択制)、お盆休暇(4日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
雇用形態
正社員

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